前幾天卜蜂(1215)公告股利發放5.5元現金，以週三(5/8)收盤價107元來算，殖利率超過5%，而且這次現金股利是創歷史新高，主要是因為去年EPS也創高，繳出7.7元的成績，算起來盈餘配發率大約是71%左右，好的循環就是公司有賺錢、股東拿股利也拿的開心。有一位大大跟我說，她同時存了卜蜂和大成(1210)，比例上的分配是兩檔各一半，在看到今年卜蜂和大成的股利以後，她就萌生了賣掉大成換成卜蜂的想法，不知道這樣的做法有沒有可能賺到更多股利或提高報酬率？
日期：2024-05-09
很多人瀕臨退休的年紀才開始擔心，退休金夠不夠用？根據勞保局最新年金統計，全台只有「唯二」可月領5萬元以上，月領4萬元以上老年給付的也只有4千人，達人分享拉高投保薪資等4訣竅，而退休後想樂活度日，即使年資只有35年，搭配勞退自提6%與雇主強制提撥的6%後，每月合計約有4.7萬元入袋，若年金再展延5年，還可輕鬆飛越月領5萬元的高門檻。
日期：2024-05-08
投資不只是買進賣出兩種動作，最簡單來說，至少要確認有在賺錢的公司吧？財報是看懂一間企業經營的關鍵報告，但其複雜程度也是不小的門檻。如果可以只看一個關鍵指標就能判斷，要看什麼最有鑑別度呢？
日期：2024-05-08
「願讓上帝心碎的事，也讓我心碎」是鮑伯．皮爾斯宣教士創辦世界展望會的初心，進而創立援助、發展和倡議的全球性基督教組織，在世界落地深耕。過去一甲子歲月中，台灣世界展望會從受國外援助到邁向自立進而轉變成為資助國，從伸手、攜手到推手，以人道救援伴隨災民邁向長期身心靈重建之路；近年更轉型聚焦脆弱兒少關懷，透過保護與賦能發展雙軸並重，實現社會投資報酬率13.4倍的價值(SROI=13.4)，豐富每一個脆弱生命，攜手展望更美好的世界。
日期：2024-05-08
近期台股波動加大、法人大戶的布局方向也趁機大幅調整，從原先以電子為主流轉向非電子，尤其金融、營建股中業績與配息皆優的標的，都成為重點加碼的標的。
日期：2024-05-08
最新統計ETF市場總受益人數來到1129萬人，其中存股族偏愛高股息ETF。ETF人氣王由國泰永續高股息(00878)拿下，總受益人數達125萬4665位，在2百多檔ETF中佔比超過11%，等於每10位投資人，就有1人持有。在高息ETF競爭激烈下，各檔配息都拚了，00878公告配息0.51元，創下基金成立以來最高，除息交易日訂在5/17，最後買進日為5/16，收益分配發放日為6/13。統計本週三大法人賣超狀況，週一(5/6)賣超2萬7435張、週二賣超5萬2215張，累計7萬9650張。對於穩居受益人數最多的00878為上班族、家庭主婦存股心頭好，理財達人孫太也分析原因在於「成分股都夠大、夠有名；績效表現穩定、領漲抗跌；再加上配息穩定、填息迅速」。
日期：2024-05-08
每隔一段時間就會有朋友問我，想要在瞬息萬變的股票市場存活，累積財富，早日實現財富自由需要具備哪些能力。其實，金融交易是一項具備需要高度專業技能的工作，並非一般大眾想像的，只要聽聽消息，按按交易軟體買進賣出，大把大把的銀子就會從天上嘩啦嘩啦地掉下來，而是需要經過不斷地嘗試錯誤，記取教訓，修正調整，漸漸地培養出各種的交易能力，才有辦法在多變的市場中屹立不搖，穩健獲利。
日期：2024-05-08
不僅17年來不曾對外併購，過去7年間更專注處分多項虧損單位與非核心事業的光寶科技，為什麼決定重啟併購、買下日本業者柯索近兩成股權？
日期：2024-05-08
台灣健保制度便宜又方便讓國際都稱羨，不過血汗醫護、薪資待遇等問題長久以來在醫界也被討論。立法院舉行公聽會，醫界團體要求健保點值1點至少1元，若可達成就幫醫事人員加薪可望達20%，且由公務預算補齊需求與預算缺口。對此，衛福部長薛瑞元周二(5/7)出席醫福會優秀護理人員頒獎典禮前受訪指出，醫事團體在公聽會提出的建議可考慮，但希望模式改採「先替醫事人員加薪」20%，達標醫院保障1點1元，未達標者就無法確保健保點值。薛瑞元表示，健保署長石崇良提出將DRGs診斷關聯群住院支付制度，也就是「包裹式給付」作為保障健保點值項目，將現行DRGs占比19%提升至6成，達到住院重大傷病患者照護1點1元保障，也是可行方向。對此，醫改會執行長林雅惠受訪表示，不意外部長會這樣要求醫院，因為就數據來看，點值保障不代表醫院就會替醫務人員加薪，也不代表會有好的醫療品質。
日期：2024-05-07
