知名Youtube頻道「反正我很閒」團隊經常以令人意想不到，又帶有深度的影片內容吸引觀眾，幽默的形象在1年內迅速爆紅，如今卻在深夜被爆出內部糾紛爭議，昔日創業元老深夜淚訴，自己「以員工的身分被告知資遣」，多年好友之情已破碎難補，而當時走紅的「打倒資本主義的高牆」這句流行哏，如今也顯得格外諷刺。
日期：2022-01-26
父母將財產移轉子女要注意！大家都知道每年有贈與免稅額度，今（2022）年贈與免稅額調高至244萬元，但卻很多人不清楚該如何計算。
日期：2022-01-21
編按：大塊文化董事長郝明義昨（13）日在臉書上自曝，去年12月與妻子協議離婚，「去年9月，我內人突然提出了離婚的要求。」郝明義回想，「當年我和她在網上相遇相戀而結婚，再加上我曾經陪伴她走過一回生死關頭，所以即使她的生活、工作、興趣領域都和我有極大的差異，我倒一直覺得彼此可以互補，也是一種『天作之合』。」郝明義在驚訝中強自鎮定，努力了解原因。太太表示「我們各種生活習慣、興趣差異如此之大，卻還維持了這麼多年婚姻，是因為都是我在忍讓，加上為了照顧孩子的顧慮。而現在孩子已經成年，我不想再忍讓，要過自己新的生活。」接下來的幾個月兩人雖然也一再努力，但是到去年12月下旬，郝明義接受一切事情的發生都自有因緣。「感謝太太生育一個那麼好的孩子，也為照顧孩子付出了那麼多心力，彼此有過美好的時間，但是既然時空因緣轉變，她對人生有不同的新規劃，那就尊重她的選擇。」隨著社會結構的改變，熟年離婚的現象，已是一股全球趨勢。台灣人的平均壽命已經超過80歲，若在65歲退休，之後夫妻一起生活的時間將長達15年以上，比以往都來得久，能否幸福地度過這段漫長的歲月，對婚姻是一項很大的考驗。然而，不是每一對老夫老妻終結婚姻關係時，都能像郝明義夫妻這樣理性溫暖，就如同本文的例子，更多是充滿了隱忍無奈甚至怨懟，該如何經營婚姻，律師呂秋遠給了10項建議。
日期：2022-01-14
「原本在公司擔任主管職，公司在109年2月間將我調任非主管職，新職位本薪雖然沒有降低，但每個月4500元的主管加給被公司取消，爭取也沒有得到公司善意回應，至110年10月退休時，因為我勞退舊制，計算退休金的平均工資金額因此短少4500元，可以向公司請求短少的主管加給及因此產生的退休金差額嗎？」這個問題相信很多勞工跟人資主管心中都曾經想過。
日期：2022-01-07
又到了歲末年終的時節。年終奬金縮水成為市場熱議的話題，某餐飲集團表示，依照公司規章如果全年獲利無法達到盈餘目標，是沒辦法發放年終獎金的，但由於今年比較特別，是受天災影響，因此董事長還是決定，另外發特別獎金0.5個月，等於年終依然會有一筆0.5個月的獎金。
日期：2021-12-29
未來十年，將有一百餘所高中職、大專院校面臨退場，現在私校退場仍使用過時的《私校法》，無法杜絕私校董事藉退場自肥、損及師生權益的狀況，立法院卻遲遲無法完成立法。
日期：2021-12-15
中研院P3實驗室女研究助理染疫，外界把矛頭指向未落實標準作業程序（SOP）。中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中證實，研究助理在穿脫防護衣的動作上犯錯；中研院長廖俊智今坦承，女研究人員為新進員工，操作訓練不足，而且不只一個人，「其他研究人員疑似也沒有完整遵守SOP」。
日期：2021-12-13
員工在過節前夕遭到資遣，想必心裡一定很不好受！有一新創公司CEO在耶誕節年關前大裁員，竟是透過「視訊會議」通知，此消息一曝光立即招來不少批評；對此，該執行長接受《CNN》訪問時親曝背後主因。
日期：2021-12-08
代工業只能在產業供應鏈的底層求生，仰賴客戶鼻息，賺取微薄利潤？還是應該彰顯精準嚴格的管理力度、效率的資源分配、強大的生產技術能量，以賺得應有的利潤？清祿鞋業蘇姜雄，一家隱身南台灣的全球鞋王，他寫下的，不只是一則致富傳奇，更重新梳理了代工真價值，是真正的「代工皇帝」！
日期：2021-12-01
工作累到快趴下去的時候，不少人總是會想「如果能夠在家悠閒的躺著、薪水自動入帳該有多好？」一名外國網友真得做到了！他分享自己5年來如何透過自動化程式在公司「摸魚」、完全不用動手工作，不僅成為全部門最優秀的員工，還賺進約新台幣194.5萬元。
日期：2021-11-26
