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資遣費最新與熱門精選文章

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職場

上班要懂的第2件事:失業補助—救命6步驟 助你度過失業低潮

「我失業了!」失業的上班族當下面臨最現實的問題,就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌,首先,失業時,第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此,如果公司是合法資遣,你一定要了解自己的權益。

日期:2011-09-01

理財

巴菲特:股票是 通膨年代的最佳選擇

今年波克夏年度股東會,恐怕是股神巴菲特面對最多質疑聲音的一次。從備受關注的內部誠信、獲利衰退,到面對通膨環境下的投資策略,都是這場投資盛會的話題焦點。面對爭議,巴菲特的回答總是堅定,他承認錯誤,也肯定地表示,股票仍是安度通膨年代的最佳選擇。《今周刊》連續第五年直擊股東會現場,帶給讀者最貼近巴菲特的觀點。

日期:2011-05-05

全球股市

柏南克樂做金融市場的魔鬼終結者

美國聯準會主席柏南克近來頻頻對經濟前景發出警告,但氾濫的資金卻仍使得股市一路上漲,把一干空頭大師拉得幾乎要上吊。空頭大師們忽略了,柏南克是金融市場的操盤高手,自金融海嘯以來已注入市場兩兆多美元,而且完全沒有回收的意思。

日期:2010-08-19

職場

鴻海事件給經理人的三堂課

接二連三的富士康員工自殺事件,讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客,成為頭版新聞;然而,糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素,卻鮮少被觸及。事實上,事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題,更是所有企業面對新世代員工,以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來,以及中國勞動市場可能的變革等三個面向,探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。

日期:2010-06-03

職場

中壽、保誠磨合仍待考驗

去年中國人壽宣布以「象徵性的一元」收購英國保誠人壽台灣業務員部隊及保單,接收的業務員達一萬兩千名,之後據傳磨合不順,估計去年下半年以來流失的業務員就超過兩千人,今年二月中壽又無預警裁員,人事動蕩引發業界關注。

日期:2010-03-04

傳產

從奢華到債台高築 杜拜啟示錄

杜拜國營企業——杜拜世界(Dubai World)爆發財務危機,不僅震撼全球金融市場,還一舉戳破了「杜拜學」神話。世人驚醒,這個象徵財富與奢華的城邦國度,竟然是建立在深不可測的舉債之上。

日期:2009-12-03

傳產

聚陽、富堡、集盛的逆勢賺錢術

過去曾經帶領台灣創造經濟奇蹟的紡織業,近年來在中國以低價勞力競爭下,漸漸失去光環,甚至被視為即將西下的夕陽產業,但聚陽、富堡、集盛三家公司,卻能找出自己的競爭優勢,在金融海嘯侵襲下逆勢成長。

日期:2009-10-01

職場

蔡振豪在全國電子發起「溫柔革命」

在全球經濟崩盤的陰影下,各企業紛紛以衰退為由,大幅降低現金股利配發。而全國電子卻有能力、且願意配發三.二元的現金股息,名列上千家上市櫃公司前三名,他們是怎麼做到的?

日期:2009-04-02

職場

09年必修的寒冬生存學

景氣寒冬會持續多久,專家看法不一;但個人的工作和財務卻不能坐以待斃,也應效法企業借鏡精實計畫,全面盤點自己工作能力的優缺點,以及財務的後援能力,趁春天來臨之前,重新鍛鍊結實的職場競爭力。

日期:2009-02-05

職場

面對衰退 杜邦做對了什麼?

知名管理顧問瑞姆.夏藍在他的新書中講授企業安度危機的求生術。書中的一個案例,談到杜邦如何調兵遣將,果決迎戰不景氣的成功經驗。

日期:2009-01-15