全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
今年初，《經濟學人》（The Economist）曾以「台灣企業老闆年齡居華文世界最老」為題，點出台灣企業家找不到接班人的困境。此困境更因為台灣第一代創業者多在八0年代崛起，台灣中小企業幾乎在此時、同一時刻面臨「老化」危機。
日期：2018-11-20
「我每天都運動，打籃球、跑步、健身、騎車都有。」熱愛運動，被業界稱之為「運動狂人」的瑞銀集團台灣區總經理陳允懋，不管出席任何的公開活動，臉上總掛滿笑容，且散發出濃濃的青春氣息，讓人很難相信，他其實已經是年滿60歲的中年大叔。不僅喜歡運動，也將運動風氣帶到瑞銀內部，今年更連續第二年號召超過35家企業跑步做公益，預計將幫助14家慈善機構。
日期：2018-10-30
台灣有多少億萬富豪？根據瑞銀和資誠最新發布的億萬富豪調查報告，去(2017年)台灣億萬富豪從31位增加至35位，其中有5位是新增的億萬富豪，1位因死亡而排除在名單之外。此調查報告對於億萬富豪的定義，是指擁有超過10億美元資產者。
日期：2018-10-26
想要在生活上一些層面有所突破，例如工作表現更好、財務更自由、身體更健康，是許多人共同的願望；偏偏很多人認為，自己運氣不好、資源有限，這是不容易做到的事，只能羡慕別人。其實也許只需要一張紙或一個App，我們的人生就可以翻轉。
日期：2018-07-12
文創股昇華近日風波不斷，除四月底管理層遭檢舉掏空公司，五月中會計師針對第一季財報出具保留意見，致公司股價連七日跌停，這家一六年才風光上櫃的戲劇製作公司，至今市值已蒸發八成，它做錯了什麼？
日期：2018-06-07
星展銀行（台灣）總經理林鑫川六月一日走馬上任，來自新加坡的他，面對的是台灣overbanking（銀行過度競爭）及存放款利差不斷走低的局面，他要如何打贏這一役？
日期：2018-06-07
