統一超商在地陪伴逾45年，7-ELEVEN藉由全台逾6800間門市連結368鄉鎮市區(除烏坵)每個需要服務所在，以「全鄉全店、全天服務」。從最北的東引門市到最南端的鵝鑾鼻門市、最高的神木門市到離島蘭嶼門市等，每間門市的叮咚門鈴聲響，象徵提供優質服務與豐富生活體驗。統一超商表示，秉持創辦人高清愿「成長教我感恩，責任教我無私的開創」精神，7-ELEVEN於2019年啟動全鄉全店專案。盤點368鄉鎮中仍有多處購物不便的行政區尚有服務缺口，其中有30個鄉鎮為首次有7-ELEVEN進駐並提供全天服務，7月10日開幕桃園復興「羅浮門市」開幕象徵達成全鄉全店全新里程碑。
日期：2023-07-04
一名育有3名孩子的小兒科醫師日前在臉書發文表示，過去因為寵小孩，導致他們生活習慣以及自理能力出現問題，決定採取嚴厲的管教措施，包括打小孩耳光、罰跪等。孩子的生母通報家暴，並控訴兩個兒子共被打100個耳光，引發議論。對此，許多醫師紛紛發聲痛斥這樣的行為，而該名小兒科醫師目前已將臉書關閉。時代力量立委王婉諭也在臉書PO文表示，「有時候，面對情緒，先停下來，讓自己與孩子隔離開來，冷靜一下，才能夠更理智的思考」。王婉諭表示，家長尋求專業協助，不代表是「失職」的父母，透過親職教育，才可以協助父母，在孩子的成長過程中給予正面有效的幫助。而當事醫師任職的禾馨醫院主管蘇怡寧醫生也在臉書發表看法，「家暴就是不對必須嚴厲譴責」透露該醫師原先就已經轉兼任打算離職，所以先暫停該醫師的所有臨床職務，靜候調查。
日期：2023-07-03
義務役自2024年起役期將從原本的4個月恢復為1年，教育部對此拋出兵役「3+1」方案，希望能讓學子們能利用大學4年的時間，一併服完兵役；此外，行政院日前也拍板通過私大學費補助、高中職免學費等政策，希望能夠減輕民眾經濟壓力的負擔。鴻海創辦人郭台銘7/2深夜表示，「兵役3+1」政策在沒有任何的配套措施下，徹底顛覆大學教育的本質，加上減免學雜費政策，根本就是倒果為因，沒有解決學歷通膨的根本性問題。他提出高教5改革，喊話政府「放過孩子吧」。
日期：2023-07-03
政大法律系畢業的洪昇平，踏入社會後先後在3家公司上班，他深受老闆重用。卻因為自我膨脹，33歲那年陷入職場谷底。幸運的是，一位貴人好友主動投資200萬讓他去創業，2017年將台灣自行車周邊產品，如安全帽、車架等賣到菲律賓。疫情時雖然遭逢低潮，卻也受惠於疫情，自行車產業大好，繳出旺年營收2500萬的好成績。經歷過職場起伏，現在的他學會安靜下來，並反省過去的自己「真的有很大的問題。」他坦言：「失敗很重要，但不要害怕失敗。」因為這段痛苦又沉重的經歷，才找到真正想做的事。
日期：2023-07-03
一名兒科醫師在臉書發文表示因為太過寵溺3名孩子，導致他們生活習慣和自理能力出現問題，於是以打耳光的方式嚴厲管教，卻遭到孩子媽媽通報家暴，令他「感到灰心又遺憾」，此事引發社會譁然。網紅「嘎老師 Miss Ga」提出小孩生母說法，並公布傷勢照片，直呼看完只覺得憤怒，「加害者是怎麼誤導你的觀點，並讓你同情他的」。該醫師任職的單位主管，透過個人臉書表示，家暴就是不對，必須嚴厲譴責；他也說該醫師原本就已經轉兼任打算離職，目前已暫停該醫師的所有臨床職務，靜候調查，「也請求社會局一定要積極介入，務求真相水落石出毋枉勿縱，該負的責任一樣也不能少」。
日期：2023-07-03
新北市新店區一名國小五年級女童，因為考了全班第五名，竟被父親用藤條抽打大小腿高達20次，只因約定「少一分打一下」，該父親還拍成影片放送在臉書平台上，甚至把影片傳給學校老師，病態的行為讓網友暴怒肉搜，校方、社會局以及家暴中心、新北教育局均已介入處理。從影片過程中，可以看到父親要自己女兒手拿著獎狀跪著，儘管女孩兒不停哭喊求饒，該父親完全沒有停手的想法，算算一連打了20多下，該名父親還在貼文上寫下：這是這學期考第5名的下場。該父親在打小孩引發社會關注後，周一半夜2點首度在臉書發聲，表示這次網路延燒事件，新北市社會局、校方和新店分局並無怠惰，而自己在第一時間就已處理好孩子的事情。
日期：2023-07-03
影響台泥(1101)獲利的關鍵金雞母，還是要看和平電力公司何時能收斂虧損，甚至是轉虧為盈，這在2023年四月已經出現一個好的開始，而不是什麼歐洲轉投資Cimpor，也不是這幾年才切入的綠能事業體或NHOA...
日期：2023-07-03
單親爸育兒壓力大，近日一名兒科醫師於臉書自述「打小孩」，寫下長篇文道出身為單親爸爸碰到的育兒困境，雖嘗試調整教養方式，但力道過猛換來遺憾結局。兒少保護專家指出，單親爸爸壓力很大，且醫師社會地位高，不太知道如何向外求助，當面對家庭結構改變問題時，即使離婚的雙方不再有婚姻關係，但仍要當「合作型父母」，抑或是透過學校老師、社福系統協助，適時調節育兒壓力。
日期：2023-07-03
晟德大藥廠（以下簡稱晟德，代號：4123.TW）30日召開董事會，決議以企業併購法為基準，通過以增資發行新股方式與旗下投資公司「玉晟管理顧問股份有限公司」（以下簡稱玉晟管顧）進行股份轉換案，玉晟管顧與晟德暫定之普通股換股比例為1：0.2291，晟德擬增資發行新股32,201,219股以取得玉晟管顧100%股權。這項對自家投資公司的合併案，將成為晟德第三次轉型的最後一塊拼圖，助攻期許成為台灣最大專業生技投控公司。
日期：2023-06-30
全家便利商店順應外部環境趨勢，培養二度就業的樂齡族成為店舖高穩定性、信賴感的「神隊友」，補足早班與晚班排班空缺，填補店舖所需要的人力。
日期：2023-06-30
