高股息ETF可說是目前新手投資必買的類型，市面上也不斷推陳出新，但是能連續穩定配高息的標的卻仍是少數。群益台灣精選高息(00919)第四季再配0.55元，比前一季還要多，而且是連續3次配息率超過10％！坐實又穩又高的配息王！今年以來規模從30億成長到525億，成長超過21倍；受到眾人喜愛，躍升500億ETF俱樂部！老牛將近期超夯的月配型高股息ETF 00929，和我們自組的月月配00919+00878+0056來比較，誰會勝出？
日期：2023-12-12
立法院院會今（12）日三讀通過《最低工資法》，是2016年總統蔡英文提出政見，延宕7年終於今日通過。希望透過提高法律位階，並將「消費者物價指數年增率（CPI）」列為應參採指標，讓最低工資法制化，而非人治，避免最低工資調整受到政黨、勞資對立的因素影響。
日期：2023-12-12
今周刊編按：藝人徐若瑄與新加坡馬可波羅海業集團主席李雲峰2014年結婚，雙方挺過債務與王力宏事件，不料卻在今（12/10）日被爆已在上月簽字離婚。而徐若瑄與李雲峰也在稍早發出聲明稿，坦承兩人「盡了最大努力仍克服不了雙方的差異，在經過深思熟慮及溝通，理性友好的協商下，決定劃下婚姻句點，結束9年童話婚。細數兩人9年婚姻歷經四大風波，包括兩人甫成婚就傳出李雲峰欠債達14億港元（逾56億台幣），但徐若瑄選擇力挺丈夫；而隔年徐若瑄懷孕，打了超過300針安胎，臀部打到幾乎無處可扎針，還臥床138天沒洗澡、吃喝拉撒一切都在床上躺著解決。產後她復出拍電影當監製、代言、新歌工作滿檔，又被傳復出搶錢是為老公還債；前年更捲入王力宏婚內出軌事件，不過老公李雲峰發文力挺捍衛妻子清白，未料兩人攜手走過大風大浪，卻仍終結婚姻，震驚兩岸演藝圈。
日期：2023-12-10
對許多年輕創業者來說，和「夢想」最遙遠的距離是什麼？往往不是創意技術，也不是衝勁熱情，而是圓夢資金。
日期：2023-12-08
編按：臉書專頁「修正式價值投資」及同名社團版主陳啟祥，是六年級生，股市經驗18年。中央大學生命科學研究所畢業，曾做過中研院、國衛院的研究助理，以及藥廠的QA (Quality Assurance)工作。 看過人聲鼎沸的多頭氣氛，也走過充滿絕望的空頭谷底，體會到要能在投資市場中找到長久穩定的獲利之道，唯一的方式，就是不斷的吸收並累積相關的知識，融合轉化成自己對一家公司評價的敏感度。喜歡站在原點思考，企業的真實價值是什麼，立於此基礎上，進而能挖掘出還沒被反應的成長股、價值股。 原本是月薪不到4萬元的小資上班族，2018年女兒誕生後，43歲時毅然決然請育嬰假離開職場，一邊帶小孩一邊專心經營臉書粉絲專頁，經常發表文章、分享投資心得。 在職期間雖然薪資不高，依然能靠著修正式價值投資將百萬本金翻倍為千萬，即使前波台股大地震，照樣堅持著價值投資的原則，不受市場情緒恐慌所影響，讓整體獲利增長逾三成，10年來平均年化報酬達20％！
日期：2023-12-07
中選會公告2024年總統大選3組人馬財產申報結果，有關總統參選人部分，民進黨賴清德、國民黨侯友宜，以及民眾黨柯文哲皆有存款，名下也有房產。存款部分，賴清德存款申報約215萬元，揹1386萬元房貸、侯友宜存款約3958萬元，柯文哲存款約2464萬元，侯、柯皆無負債。此外，從財產申報狀況來看，各組人馬均有長期或終身儲蓄型保單，顯示在理財方面偏愛穩健型投資。至於先前外界關注吳欣盈是否還具有美國籍一事，中選會也公告各組候選人資格皆符合總統副總統選舉罷免法規定，亦查無候選人有具有外國國籍；不過，本次財產申報意外揭露吳欣盈與比利時籍配偶所生下的兒子，國籍登記為台灣。
日期：2023-12-06
(今周刊1407)隨著美國升息接近尾聲，市場普遍期待2024年有利率轉向的機會，在美股、台股整理後衝高之際，該如何研判景氣風向、掌握投資契機？《今周刊》邀請國泰投信董事長張錫、富邦投顧董事長蕭乾祥、安聯投信海外投資首席許家豪、野村投信投資策略部副總經理張繼文，從全球整體經濟、金融局勢到國內環境變化進行對談，為二○二四年的全球經濟、台股走向、資產配置提供精闢預測。
日期：2023-12-06
台灣、英國在十一月簽署「提升貿易夥伴關係協議（ETP）」，打開雙向貿易、投資的新契機。為何過去商業往來不密切、雙邊貿易額占不到整體一％的兩國，會在此時簽下這項協議？
日期：2023-12-06
常常有投資新鮮人看完媒體報導之後，興奮的問版主一些凡人難以達成的問題。例如，如何才能40歲之前年領股利百萬、如何40歲之前股票資產突破兩千萬、如何40歲之前持有一千張00878（或0056、合庫金、中信金等）。
日期：2023-12-03
去年長榮海運年終45個月，享受「被錢砸醒的感覺」，而過去低迷的航空業一掃陰霾，今年獲利繳出佳績，因此年終獎金話題備受關注。有媒體報導，市場傳出長榮航年終獎金可望衝一波高點，至少5個月起跳，寫下開航以來新紀錄。長榮航空企業工會週四(11/30)發表聲明，認為這數字只是在敷衍、打發基層，「請提出讓基層員工實質有感的方案」。工會認為，年終獎金應依稅後淨利等比例成長，至少發10到16個月，另年度調薪不低於5000元。長榮航空回應，基於公司永續經營的理念及善盡照顧員工的責任，願意與員工共享努力經營的成果，年終獎金目前仍在討論階段。
日期：2023-11-30
