在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 年金 00891 房地產

資工最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:資工共有1110項結果
聰明理財

不用選股專心做「這件事」,殖利率就有5%!擁有年薪50萬的你,其實已經擁有「千萬身價」

「這幾年很流行存股,其實你的薪資收入就是一種存股。」Hahow「人生財務規劃學」課程講師王伯達指出,台灣受僱員工薪資中位數約50萬元,「用股票殖利率5%來算,相當於你有1000萬元資產,每年幫你創造50萬元收入,這份工作就是你的資產!」

日期:2022-03-28

台股

「算得太清楚,AA制到雞蛋要編號!」三招夫妻談錢不傷和氣 她替小孩存玉山金、台積電

談錢傷感情,家庭內的財務問題若不妥善處理,往往成為衝突來源。理財作者十方(李雅雯)對此表示,無論家庭開支怎麼分配,重點在於保持帳目透明。至於建立健全的家庭財務力,十方建議可以從以下三點著手:釐清家人間的財務界線、培養記帳習慣、搭配股票創造10%年複合成長率。

日期:2022-03-28

國際總經

逾50萬人受害!導航、投資App藏木馬「偷錢、竊個資」 WhatsApp模組更可怕:遠端操控你手機

下載App真的要多留心!據資安機構「Dr.Web」報告指出,Google Play商店的多款App(照片編輯、導航、投資工具等軟體)藏有木馬程式,會騙取用戶個資、竊取金額;其中,WhatsApp功能模組App甚至還能讓不消份子,遠端操控用戶手機下載惡意程式。

日期:2022-03-26

職場

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎

「我原本在公司擔任經理主管職,公司在110年2月間通知我將我調任非主管職,新職位本薪15萬元雖然沒有降低,但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消,這樣是損害我的權益!」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時,氣憤地如此表示。這個問題的核心是:調為非主管時能否取消主管加給?如此調動是否合法?

日期:2022-03-21

台股

一路拼到見上帝!闕又上:退休輕鬆理財 靠這3招年均報酬達6%

離開職場後,退休理財該怎麼做才能創造穩健報酬,不受市場劇烈震盪影響?前華爾街財務規劃師闕又上表示,退休族應「顧好穩健獲利,再求資產成長。」他分享一套「超保守投資組合」,年均報酬可達6%。

日期:2022-03-21

券商彙整報告

【麥克連】20220315券商彙整報告

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-03-15

保險

99%的人該保的是「定期壽險」而非「終身壽險」!保險業務員話術下,你必須要懂的3件事

我們這些普通人,請記住:保險是「風險管理工具」,我不認為它應該被當成一種投資工具。保險公司從事的保險業務,而不是投資業務。如果你要做投資,你應該把錢放在股票、共同基金與 ETF上,而不是把錢放在保險公司裡。

日期:2022-03-11

聰明理財

0050在紅什麼?吸金2千億成全台最大ETF!投資達人教「這兩招」:多頭能賺4成、空頭獲利也有15%

「國民ETF」元大台灣50 ETF(0050)基金規模正式叩關2,000億元里程碑!元大投信表示,受惠於市場資金挹注,0050規模在3月 9日首度衝破2,000億元大關,達2,082億元。0050不只是國內首檔規模達2,000億元的ETF,受益人數也在近期創下43.6萬人新高(結算至3/4),亮眼表現突顯0050在台股市場的高人氣。0050在2003年6月30日掛牌,掛牌價格為36.96元,當時的加權股價指數為4,872點,規模約40億元。2011年6月首度達到千億元,現在則是衝破了2,000億元大關,今年1月17日收盤價一度來到152元歷史高點。

日期:2022-03-11

房地產

巴菲特:抗通膨最好的辦法就是靠房貸!如何增加貸款成數? 「4方法」曝光

財經專家阿格力日前購買了第二間新房子,由於第一戶還在自住沒賣掉,導致阿格力準備要買的房子變名下第二戶,貸款成數難度提高不少,和銀行協調後,最終成功核貸達八成!到底怎麼做到的呢?阿格力分享4個提高貸款成數的方式。

日期:2022-03-10

職場

2年遲到97次被開除,員工提告獲300萬薪水補償...當老闆太難了:遇到薪水小偷3招自保

Lydia 是美髮沙龍的設計師,她有一個毛病讓老闆非常感冒,就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到,根據打卡紀錄,兩年來竟然遲到了8、90次之多,有時,不要說無法參與開店前的整理工作,甚至預約客人都到了,Lydia 還沒現身。 除了遲到,Lydia 也很常以要接小孩為由早退,老闆是個很在乎守時的人,覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷! 忍無可忍之下,老闆祭出罰則,凡遲到早退者,每遲到或早退10分鐘就扣100元,每個月遲到4次,就請走路! Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己,非常不滿,反嗆老闆違法扣薪。

日期:2022-03-08