青儲專案試辦進入第六年，但申請熱度不如預期，政策達成率雖在教育部調降目標人數後顯著上升，但仍有中途退出人數眾多的疑慮。今年九月若決定續辦青儲專案，內容必須做出更多調整。
日期：2022-06-15
人工智慧（AI）也會搞種族歧視？國立清華大學資訊工程系助理教授郭柏志與美國麻省理工學院（MIT）、哈佛大學跨國研究發現，當採用先進的AI深度學習演算法，判讀X光片及電腦斷層掃描時，電腦竟能從這些醫學影像分辨出患者是黑人、白人或亞洲人，並影響判斷的準確率。科學家迄今還不明白，AI如何辦到的。郭柏志指出，醫界近年大量引進AI，研發醫療機器人、智慧診療、及醫學影像識別技術等，協助醫生更快速、準確地診斷，這本該是造福病患的好事。但這項研究也揭露當中隱憂，提醒大家要注意醫療倫理問題，並消弭引進AI智慧產生的醫療不平等現象。
日期：2022-06-09
「員工收回扣被判刑兩年確定，但公司卻無法對他求償，這是怎麼一回事？」藍洋公司的高董對於這件事情很不解，對律師提出強烈的不滿。
日期：2022-05-27
國際資產管理業巨頭安聯環球投資爆發驚天弊案。據美國司法部門調查，安聯環球美國業務旗下的私募基金「Structured Alpha」，自二○一四年起屢對投資人提供不實的基金管理訊息，造成基金投資人錯估投資風險；據此，安聯環球不僅將賠償投資人損失達五十億美元、支付罰款與歸還不法所得等約十．六億美元，更嚴重的，該公司也被下令禁止在美國進行基金營銷，禁令長達十年之久。
日期：2022-05-25
「主管只是告訴我要注意一下年終績效不怎麼理想，加上半年前有一次製作DM時，將電腦規格及價格打錯，導致通路必須全部回收，造成公司不少損失及困擾，上面已經在盯人了，要我改善，但具體是哪些績效表現不佳講得很籠統，沒多久我就收到資遣通知！這樣資遣我合法嗎？」高小姐回憶離職前跟主管相處的種種不愉快，氣憤地表示這些指控都是欲加之罪。
日期：2022-05-17
誰說行情不好買入反向ETF就可以穩操勝算？其實，反向ETF有三大特性，投資不慎反而容易虧大錢，在操作上需注意三風險。
日期：2022-05-15
近日台灣確診人數激增，疫情洪峰將至，許多勞工因為確診因此被主管機關通知居家照護或收治於指定處所，也有許多家長因為子女學校停課、改線上教學或需要居家隔離、接種疫苗而無法按時上班，這時勞工到底要請什麼假，成為勞資雙方共同關切的焦點。
日期：2022-05-12
家樂福在台灣至今已邁入33個年頭，用在地的心來培育零售專業人才，服務每一位顧客！家樂福宣示以成為全球食物轉型的領導者為公司願景，推廣每個消費者值得最好的影響力，同時連續六年獲得零售最佳服務奬。近年來，家樂褔努力建構讓顧客最滿意的零售生態圈（ecosystem），也在數位轉型年代，期許成為「最數位化的零售公司」，藉由數位技術提升顧客服務，讓工作夥伴學習數位技能、並善用數位工具提升管理效能和夥伴工作上不同的體驗。
日期：2022-05-10
