在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

財政最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:財政共有5225項結果
國際總經

日圓貶近140元關卡,還會再貶嗎?植田和男:日本已陷通縮25年,日銀將全面盤點寬鬆政策

美元兌日圓來到1:140,日圓再次見貶。植田上任以來雖未表態將對貨幣寬鬆政策轉彎,但日圓的持續貶值以及惡性通膨似乎也讓其備感壓力,因此植田打算借鑑經濟指標與過往經驗,來看清物價的趨勢,以研擬因應之法。

日期:2023-06-01

政治社會

73萬軍公教明年終於調薪4%!蔡總統上任後第三度送大禮、經費增加280億

今周刊編按:73萬軍公教要加薪了!行政院會週四(6/1)核定明年1月1日軍公教加薪4%,行政院人事總處估算,軍公教每調薪1個百分點約需70億元,估加薪4%經費將增加約280億元,於明年度中央政府總預算編列。人事行政總處發出新聞稿表示,待遇審議委員會考量我國2023年經濟成長率較全球及主要經濟體相對穩健,另自2022年調薪以來,消費者物價指數成長幅度至2023年底預計將達5%以上。且民間企業平均薪資及基本工資亦持續成長,又為慰勉軍公教人員在過去2年防疫期間之辛勞及貢獻,建議2024年度軍公教員工待遇應適度調增。人事總處表示,軍公教員工待遇調整項目包含本俸(年功俸)、專業加給(教師為學術研究加給),及主管職務加給等3項,影響人數約73萬餘人。總統蔡英文上任以來,在2018年跟2022年分別針對軍公教調薪3%、4%,明年順利調薪,是蔡英文上任以來第三度調薪。

日期:2023-06-01

國際總經

美經濟停滯不前!Fed褐皮書:就業放緩、通膨在下降軌道,6月升不升息?聯準會這麼說

美國聯準會 (Fed) 公布對各轄區調查的「褐皮書」,結果顯示,美國經濟活動最近幾周變化不大,就業和通膨成長都稍稍減緩,短期商業展望略比之前惡化。

日期:2023-06-01

國際總經

日本經濟復甦,能重建「半導體王國」?前日本政府經濟顧問:亟需「強人」統領、深化與台積電合作

日本在二次大戰後曾靠著製造業帶動日本總體經濟復甦,甚至在終身雇用、年功序列制、企業內工會等「三神器」的加持下,為日本締造了半導體王國的神話。但,隨著日本經濟陷入失落的30年,日本產業蕭條已久,疫後的日本究竟是否能趁這波開國熱潮,抓住制霸東亞的門票?

日期:2023-05-31

國際總經

緣起未滅,股市向陽 ——兼論工具機商協易機

日前,美國紐約聯邦準備銀行總裁威廉斯在發言中,提到自然利率(R*)的概念,並暗示一旦聯準會對抗通膨得到改善後,美國經濟有朝一日可能回到超低利率時代。

日期:2023-05-31

政治社會

打擊投資詐騙!立院三讀網路投資廣告實名制、平台違規負連帶責任,增訂審查與下架機制

社群平台屢傳投資詐騙,立法院會三讀通過增訂證券投資信託及顧問法第70條之1,明定網路投資廣告實名制,也禁登冒用名人引誘投資等6類廣告,平台業者如果違規刊登,負連帶賠償責任。

日期:2023-05-31

金融

新光經營權大戰》吳東進親情喊話「大家都是公司派無分你我」 給吳東亮家書曝光:不希望你我成為家族罪人

新光金經營權大戰,大股東吳東進在ISS報導之下處於下風,5/27傳出吳東進向三弟、台新金董事長傳出家書,主旨是「希望你我不要成為家族罪人」。新光金當晚也發出外資報告等聲明,ISS對外資提出的評估報告,並非外資股東的投票決定。

日期:2023-05-28

ETF

買不起台灣50,這3檔「0050進階版」可考慮!台股ETF新兵不見高股息,近期6檔標的比給你看

今年以來ETF市場還是很熱鬧,除了高股息ETF規模持續擴大,投資人數暴增之外,還有更多ETF新兵報到。今年的生力軍,看到不一樣的新趨勢,市值型ETF成為新主流,不管是台灣還是美股,菁英、龍頭股將帶領風騷,另外,科技ETF還有更多新人加入。面對眾多新兵與老將,你該怎麼挑呢?

日期:2023-05-27

全球股市

大客戶輝達飆漲24%,台積電跟進跳空進逼570元!台股漲200點飛越16500點波段新高

今周刊編按:輝達(NVIDIA)週四(5/25)強噴逾 24%,創歷年來單日最大漲幅,有望成為全美首家躋身1兆美元俱樂部的晶片公司,帶動台積電ADR飆漲12%!台股周五(5/26)開盤一舉大漲超過200點、台積電勁揚4.6%,科技股同步走揚,指數再創16500點波段反彈新高。台積電受大客戶輝達業績展望優於預期,股價連日強攻,讓市值重返14兆元大關,6個交易日即增1兆元,穩居亞洲企業市值之冠。

日期:2023-05-26

國際總經

資產管理規模逾兩兆美元 專訪策略顧問張信勵 高盛資管:世界經濟將迎來「再全球化」

今年來國際市場表現搶眼,美股狹幅震盪不再獨領風騷。展望下半年,歐、亞主要地區後續如何看待?全球經濟又有哪些隱憂與結構性變化?

日期:2023-05-24