前陣子《財富原動力》的創造者羅傑.漢彌頓發了一篇文章，以前陣子剛創下「史上最快達到千萬獨立訪客」的網路服務Pinterest為題，說明《財富原動力》在事業上的一個應用方式。
日期：2013-07-03
撇開那些在還只有個構想就已經取得大筆資金挹注的少數案例不說，絕大多數人的創業之路通常都是由自己一人開始起步，然後在稍微成形之後，才開始有其他人的加入，之後再隨著發展的需要而進一步擴大規模。
日期：2013-07-03
影片中這位是史蒂夫．包默，他是微軟Microsoft的第24名僱員，現任的CEO，也是史上第一位既非公司的創始人，也不是創始人親戚，以專業經理人身分，只透過公司配給的股權而成為億萬富翁的人。
日期：2013-07-03
在上篇文章中提到，基於《財富原動力》系統，在你的事業基於想要或需要，打算脫離「校長兼撞鐘」的階段時，建議的方式是先建立一個核心團隊，而這核心團隊會由你、以及另外兩位與你的天賦強項最能互補的人構成(例如我是「技師」，我的另外兩位最佳核心夥伴就會是「明星」與「商人」)，我們稱之為『黃金三角』。
日期：2013-07-03
如果我們不知道到底要去哪裡，或是不知道想要的是什麼，那麼不管我們選什麼路，都會帶我們帶某一個目的地。但是最後，那會是我們真的想去的地方嗎？
日期：2013-07-03
