很多人都不喜歡學習、也或者沒有時間鑽研投資標的，寧願相信朋友或各種投資老師報的明牌，但是任何投資都需要親身做足功課，而不是錯把信任他人，當成投資的基礎。
日期：2019-10-04
中小企業是臺灣的經濟基石，為了表彰這些默默耕耘的「隱形冠軍」，並引領他們繼續往對的方向前進，鄧白氏2014年開始，開始運用其掌握全球最大商業數據庫的優勢，與全國中小企業出口數據進行比對，包括財務壓力指數、付款指數、採購力指數、出口成長率及出口級距等，從國內超過百萬家中小企業中，評選出最具出口競爭力的TOP 1000家中小企業。
日期：2019-10-04
近日一份人權組織的報告揭露，中國介入大學校園的力度，正傷害香港學術自由與校園人權。港民「反送中」抗爭的當下，報告凸顯的現象格外值得重視。
日期：2019-09-25
一般人對於退休的美好想像都是：「掙脫工作綁架，沒有瑣事纏身，愛幹什麼就幹什麼......。」許多人說，最好到閉眼那一天剛好把錢花光光。殘酷的是，萬一重病，活得不好又死不了，一人拖垮一家子。規劃退休財務時，一定要將此風險考慮在內，不能忽略「保險」這一工具。
日期：2019-09-10
資誠會計師事務所前所長張明輝，目前過著退休卻忙碌的生活。除了資誠教育基金會的工作外，他在大學兼課，傳承自己的專業知識，同時也開始寫作。他的新書《大會計師教你從財報數字看懂經營本質》，就用深入淺出的案例，教導讀者如何看懂財務報表，避開有問題的企業，尋找未來具長期投資價值的企業。
日期：2019-08-28
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
人工智慧當道，企業擁抱AI同時，也期望能找到頂尖人才一同面對未來變動快速的世界。在美國經濟評議會（The Conference Board）發表的《C-Suite Challenge 2018》報告中，排名第一、最讓全球企業領導人關心的議題，就是「吸引／留任頂尖人才」。然而，怎樣的人才在運用AI的工作模式中能夠脫穎而出？LinkedIn報告告訴你：軟實力是關鍵。
日期：2019-05-22
在近年來手機激烈競爭之下，顯示螢幕成了三星炫技的一大重點，以此吸引消費者購買。而他們推出全球首款可折疊手機 Galaxy Fold，以此兼顧傳統智慧手機與平板，更有引領未來之勢。
日期：2019-04-20
編按：「誠品生活日本橋」9/27正式開幕！由台灣建築師姚仁喜操刀「古今交錯、新舊融合」的書香空間，融合江戶時代特色及當代日本工藝精神，獨特的台式美學席捲東京，也吸引台日近百個品牌進駐誠品。這是誠品，也是台灣首次有文化品牌走到非華文市場，台灣文創也將透過這一步，一起被帶往國際舞台。究竟誠品的魅力何在？踏向國際，它會成功嗎？
日期：2019-04-17
「共享」是趨勢，任何網紅都不可能開間大公司養一堆人，一定要與同業或異領域合作，透過合約載明權利義務，因共享不是幫忙，任何功能都需付費，專業才會更值錢。
日期：2019-03-13
