在今天看見明天
熱門: 美股 行事曆 年金 00891 房地產

變更最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:變更共有1419項結果
傳產

工總等到17點,還是等嘸王文淵…「若他堅辭不接受慰留,明天再開會決議理事長請辭案」

對於工總理事長王文淵請辭案,工總3/24召開正式理監事會議決議「全力慰留王文淵到4/6」,工總周三(4/6)表示,慰留王文淵會一直努力到今天的17時為止,只是似乎仍等不到王文淵人...。外界關心王文淵若是堅持請辭,何時開會選出新任理事長?工總說,在理監事會同意理事長辭職前,王文淵都還是理事長,優先尊重他的決定,最快週四(4/7)由代理事長聯繫召開「臨時理監事會」來決議這樁請辭案,還有後續補選。(原文刊載於2022/3/24,更新時間為2022/4/6)

日期:2022-04-06

科技

企業應對〉產業大老卓永財首談三缺難題 出奇招搶人! 上銀竟蓋起五星級員工宿舍

買地設廠時,就同步考量本國員工、外籍移工的住宿需求,讓上銀沒有缺宿舍的問題;而對於其他困擾製造業老闆們的缺地、缺工等難題,上銀集團總裁卓永財又有何獨到見解?

日期:2022-04-06

房地產

房市會冷卻還是亂象更多? 打炒房新法傳7月上路 「買方斷頭+賣方斷鏈」恐掀起營建業大洗牌!

近期房地產討論焦點是,政府最快今年7月可能限制預售屋換約轉售,引發市場「解約潮」、「下車潮」,交易怪象頻傳。

日期:2022-04-06

房地產

他砸700萬退休金買人生第一間預售屋 全被那建商「看似熱心」舉動騙了…訂屋前必做1件事!

購買預售屋真的要做功課,如果自己對買房的相關知識一問三不知,那麼很容易受騙上當,最後連存了很久的退休金都沒了!

日期:2022-04-01

稅制

3兄妹協議把爸爸留下的房給媽媽,不拋棄繼承可以嗎?律師帶你了解:關於分割遺產4情況

志明因為從小家貧,只有國小畢業,從小即至機械工廠當學徒,後來老闆退休後,便將機械工廠交由志明管理,志明感於老闆的賞識,遂日夜打拚,雖有改善家庭經濟,但卻老來病痛纏身。志明與春嬌於民國60年結婚,有子女小華、小康、小玲,嗣於110年8月間突然過世,遺有A屋一棟,志明、春嬌夫婦平常住在A屋,試問有下列情形時如何分割遺產:一、 若志明生前曾訂立有效書面遺囑,希望死後A屋能成為後代子孫聚會場所,不希望分配為某一繼承人全部所有,更不希望出賣給第三人,所以在遺囑裡載明永遠禁止分割A屋,請問遺囑內的這樣要求是否有效?二、 若志明未訂立遺囑,但死亡後,其所有繼承人為感念志明遺澤,遂做成協議,大家同意永遠禁止分割A屋,請問上開協議是否有效?三、 若志明未訂立遺囑,且繼承人也無法達成分割協議時,請問如何分割遺產?四、 若志明的繼承人並未有人拋棄繼承,且一致同意由春嬌單獨繼承A屋時是否可以?是否會有負擔贈與稅的可能性?

日期:2022-03-31

理財

只要存股2千萬、殖利率5%,退休後每年百萬股息爽爽花?達人看退休金準備:大多數人太樂觀

有些文章會跟你說怎麼做投資,未來就可以領多少。用現在去推未來,看起來好像對,但問題出在大多數人會過度樂觀看待以後的人生。現在景氣好,存股殖利率5%,那有市值2千萬的股票就可以達成年領百萬股息的目標。但別忘了,市值跟股價有不小關係,而股價的漲跌又跟公司的獲利息息相關。然後股息又是從公司獲利來的。所以同樣是殖利率5%,但萬一市值剩一半,配息一樣剩一半。

日期:2022-03-31

傳產

是撈到飆股還是地雷股?14檔淨值低、現金偏低生技股要小心!創投提醒:兩個角度避免踩雷

法德藥現金水位不足問題已久,這也是每股淨值始終不見轉機的主因,導致輔導推薦券商更換頻仍,最終到無人敢接手的困境,只好撤銷興櫃買賣。

日期:2022-03-29

政治社會

鏡電視都還沒開播,2年來已4度高層改組…5位新董事今出爐,中華電前董座鄭優可望出任董座

鏡電視周五(3/25)召開股東會,全面改選董監事,順利選出新任鄭優、黃俊彥、陳宏守、郭蕙蘭與廖芳潔等5位董事,以此次得票數最高的郭蕙蘭董事擔任召集人,將儘速依法召開董事會推舉新任董事長,中華電信前董事長鄭優可出任。

日期:2022-03-25

國際總經

陶冬觀點 從長期看 QE沒有真退場、通膨依舊難料理 美經濟沒那麼好 升息先快後慢

美國聯準會於三月十六日宣布加息二十五個基點。這是一個平淡無奇的決定,幾乎所有人事先都估計到了,宣布時市場反映也不特別強烈,但是這卻是近年來最重要的貨幣政策。此決定揭開了加息的新篇章,開啟了全球資金流向的新循環。貨幣政策正常化的短期意義和長期意義需要分開來理解。

日期:2022-03-23

職場

一個經理的疑問:公司把我調為非主管職,取消3萬元主管加給,這樣合法嗎

「我原本在公司擔任經理主管職,公司在110年2月間通知我將我調任非主管職,新職位本薪15萬元雖然沒有降低,但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消,這樣是損害我的權益!」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時,氣憤地如此表示。這個問題的核心是:調為非主管時能否取消主管加給?如此調動是否合法?

日期:2022-03-21