尊重人的價值，捍衛它，會讓它開花結果。遭納粹迫害的安妮，用日記記錄悲劇，家人尊重隱私，直到她死亡才打開日記。甘地遭受不平等對待，讓他決心破除歧視。平等與尊重的價值，足以照亮世界。
日期：2014-06-12
《今周刊》領先全台媒體，在越南暴動當天就抵達現場、深入越南四大省市， 發現不為人知的經營新模式，世界工廠變移動式鐵血工廠， 台商、陸幹、陸勞、鐵血管理一起移往越南， 為了多賺一塊錢，追逐廉價的勞力、土地與低稅優惠， 五年來不斷累積越南工人反中、反商情緒， 終於被中越西沙群島主權爭議引爆史上最大暴動，讓台商的投資天堂一夕變成煉獄。
日期：2014-05-21
格林華德家後院像是一片森林、距離海灘十分鐘、擁有十條狗。別小看他，他是美國恨得牙癢癢，卻動不了他的反抗者。為何他住在巴西，卻能讓遠在夏威夷、從未謀面的史諾登信任，進而和他一起合作，「共謀」美國史上最大洩密案？
日期：2014-05-15
我試著向每位球員傳達這個訊息，我很在乎他們個人，而不是只把他們當作打籃球的苦工。教練給球員自由，讓他們想清楚如何適應球隊的系統，可能比聽從指揮，更能創造佳績。
日期：2014-05-15
一個沒家世背景、沒留過學的平凡女孩。林沛欣顛覆職場論資歷升遷的慣例，只用了6年就從助理祕書坐上總經理大位，28歲就當上跨國企業台灣分公司的最高主管，成了全台灣屈指可數的7年級總座。她的方法其實很簡單，一顆比別人還細的心、一股從沒想過要計較的傻勁、一個個別人不屑做，她卻默默進行的小習慣。
日期：2014-05-15
要挑到飆股不容易，能抱牢飆股更是難上加難。36歲的平面設計師陳喬泓，在創業困局下，意外在股市投資戰場上殺出一條血路，從多次關鍵戰役中，締造了高達100％至500％不等的獲利戰果，他憑的是什麼？
日期：2014-05-14
自由貿易浪潮來勢洶洶，弱勢農業部門首當其衝，許多人擔心台灣農業會就此垮台。池上建興碾米廠董事長梁正賢為了力抗國外廉價稻米傾銷，力推產地標章、鼓勵農民參與好米競賽、更邀雲門舞集池上公演，「不要怕對岸，我相信台灣農業，很有競爭力！」
日期：2014-05-08
有些人不表態是跟著社會集體命運走；有些人覺得事不關己，等事到臨頭就會做出選擇；更多人忙於生計，也可能沒法做決定，只能順天由人，是種無奈。當一群人不發表意見，誰又有權力將他們歸類呢？
日期：2014-05-01
五十歲的國泰金控，力圖拓展中國市場，並代表台灣金融業打「亞洲盃」，在第二代接班上則由長子蔡宗翰出線。作風活潑的蔡宗翰，為集團換上年輕化標識、廣告和團隊，但前景仍有不少挑戰。
日期：2014-05-01
