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政治社會

薪水領一樣、生活費高昂、家長要求多 首都缺誘因 制度進步意外促教師脫北

台北市資源充足,向來不缺教育人才,近年卻引爆「教師荒」,連代理教師都要招聘八輪。為何教育界拍手叫好的兩項進步修法,反倒讓教師集體「脫北」,近兩年加速出走?

日期:2025-03-12

台股

川普亂流「選對股才能賺」!中鋼、大成鋼、長榮、台泥…跟著法人腳步搶主流股:12檔名單曝光

今年台股指數上上下下,投資人心情也隨之起伏。這時不妨靜下心來,研究法人布局,從中找出值得投資的好標的。

日期:2025-03-12

理財

高股息不香了? 2025分散風險配置可以這樣選!

台灣人鍾愛配息,2024年台股高息ETF的受益人數呈現爆發式的成長!但最近有不少人發現,這些月配高股息ETF配息金額逐漸縮水,投資人還能繼續長抱嗎?柏瑞投信投資策略部經理曾宜淨在《富足今周起》節目分享她的見解,並分享2025年開春新策略。若考慮將投資配置佈局到其他資產,又應該怎麼樣做呢?

日期:2025-03-12

職場

愛將被挖角,老闆該怎麼慰留?除了「錢要給到位」,如何讓員工死心塌地留下來的談判秘訣

編按:當員工以退為進,為了加薪提離職,甚至還被競爭對手高薪挖角,這時老闆、主管應該怎麼做?本書作者無糖律師指出,要善用談判優勢,上位者掌握加薪、經驗傳承、職位、業界人脈、職涯發展等籌碼。老闆如果夠聰明,就可以讓員工知道:「我可以給你的,不止是金錢而已!」無糖律師建議,資方提供完整的教育訓練、讓員工負責大案子或是提高獎金比例,雖然不是直接提高月薪,但透過彈性的解決方案,不止達到員工增加收入的願望,還替公司留住人才、穩固和員工的合作關係。但如果員工只在乎薪水數字,那日後只要有人願意再出更高價,這段關係就容易受影響。無糖律師擁有卓越談判技巧與法律專業,成功完成多項國際性重大投資及融資案。與法律相關的各種工作中,她最喜歡「談判」,認為只要願意放下一己成見去了解對手、對症下藥,天底下沒有什麼談不了的事!

日期:2025-03-11

ETF

00915股價24元、年化殖利率11.3%超甜...但最近3次都沒填息可以買?下次配息藏驚喜?進場前先看這篇!

又到了月初高股息 ETF 開獎的時刻,這幾天老牛的私訊又是炸鍋了!「現在進場划算嗎?」、「這次會配多少?」這次收到最多詢問的是 00915。老牛從3大關鍵來分享:配息趨勢、成分股分析、換股表現來解析,先講結論「年化配息率」還是香的~

日期:2025-03-11

生活消費

如何讓您的商業空間成為網紅打卡熱點?宸可攝影制作揭秘

在室內設計與商業空間的呈現上,傳統攝影往往面臨:「如何完整地捕捉空間的細節與美學」的挑戰。不難發現相機鏡頭下空間,常難以精確地反映出光線、色彩與材質之間的互動與和諧,導致作品看起來與現實感受有所出入。宸可攝影制作攝影師Roy以自身專業室內設計師的角度來觀察就深有體會,攝影師若想呈現商業空間、住宅室內空間,涉及到攝影師是否瞭解空間設計師的表達焦點。

日期:2025-03-11

生活消費

北市SPA按摩與專業肌膚調理專家,打造身心靈紓壓新境界--無何有‧香 Utopia spa推薦給每個懂得享受生活的您!

從雙北繁忙的都市叢林中,走進「無何有‧香 Utopia spa」,彷彿闖入一片靜謐的天堂綠洲。以「Utopia」烏托邦式簡約哲學,融合SPA、芳療與按摩服務,無何有‧香為忙碌的都市人打造專屬的放鬆空間,幫助身心釋放壓力,重拾內在的平衡與寧靜。

日期:2025-03-11

政治社會

電價還要再漲?藍:不如全民發錢...綠反擊:核電若便宜好用,全世界為何不通通都用?

全民關注電價費率是否調整,審議會預計3月下旬召開,國民黨週一召開記者會質疑,過去撥補台電,卻仍漲了4次電價,漲幅高達42.9%。與其盲目撥補台電,不如普發兩萬,讓人民用這筆錢去繳電費。國民黨發言人楊智伃指出,現在台電開始透過各種方式鋪排漲電價的劇本,其中就包括怪藍白刪台電預算,這是因為民進黨不斷拿著神主牌「非核家園」,但這不台灣適合的政策方向。對此,民進黨立委鍾佳濱指出,國民黨根本搞錯問題,如果核電好用又便宜,為什麼全世界不通通用核電?就是因為核廢料處理很貴、且要在國內找到願意蓋核廢料最終處置場很困難!鍾佳濱進一步說,台灣沒有自有能源,因此才要發展再生能源,至少自己掌握程度高,綠電的價值在於能夠能源自主,可以不用受制於人。「只要沒能力處理核廢料,就沒有發展核電的條件!」

日期:2025-03-10

職場

「想到上班就悶、工作沒成就感」要離職還跳槽?職業倦怠超厭世...拖越久越痛苦,5個問題測出嚴重度

編按:哲學家理查德.甘德曼(Richard Gunderman)表示:「累積數百數千個小小的失望,就是職業倦怠的開始。」韓國知名身心專科醫師潘有花就指出,職業倦怠會傳染,而且職業倦怠持續越久,就會越難調節壓力的痛苦,陷入惡性循環。所幸,職業倦怠造成的腦神經變化並非永久,只要妥善調節壓力就可以恢復。潘有花也提到,除了認真地重新評價目前的工作,她也建議,要記錄自己人生中認為很重要的價值觀,例如:不帶病痛地活得長久、為了充裕的生活儲蓄到一定的水準以及定期和珍惜的人共度美好時光等,就能從更廣闊的視角看待人生。本書作者潘有花是韓國知名身心專科醫師,為上班所苦的上班族進行心理諮商長達15年,幫助病人了解自己,並提供真誠的安慰和實用的解決方法,讓他們不再為無可奈何的事情所困。

日期:2025-03-10

職場

26年前進入台積電,何麗梅克服恐懼焦慮、變身羚羊走跳:女性玻璃天花板其實是自己

「每一個災難和痛苦的後面都有正面的意義,人們因為看不到未來所以會痛苦,有時候過幾年回過頭看才會知道,原來那是一個祝福。」沒有工程背景,以財務專長加入台積電的何麗梅回憶,剛進台積電時,長達一年半的時間很痛苦,「每一天我都覺得活不下去。」有一天她和mentor(導師)訴說工作遭遇的困境時,他回:「企業家天生就是獅子,若他不是獅子,就做不好企業家,獅子碰到羊就是要撲他,不是因為他肚子餓,是因為妳像隻羊。」這個故事啟發了何麗梅,她才發現自己在台積電創辦人張忠謀面前表現得太沒自信,「原來我看起來像隻羊。」「羊有很多種,綿羊、山羊、羚羊,我給自己找個藉口,我可以像羚羊,至少跳快一點。」她笑道。為了讓自己更有自信,「除了準備、準備、再準備以外,還要沉著,因為強將不喜歡手下有弱兵;他覺得你看起來都沒有自信,就會不高興,我開始給自己心理建設。」

日期:2025-03-10