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教育

5A竟上不了第一志願!會考放榜新竹家長氣炸,直指3大問題:寧願轉學籍到雙北...7點北上高鐵班班爆滿

高中免試入學放榜,竹苗區各校高中錄取分數再創新高,不少新竹家長驚訝今年即便國中會考考5A都上不了竹苗第一志願竹中、竹女,竹科實中甚至要5A10+、作文五級分才能上,也讓許多家長抱怨會考級分比序大有問題,導致新竹學生升學競爭激烈,寧願轉學籍到雙北。

日期:2024-07-10

科技

與AI共舞

生成式人工智慧(Generative artificial intelligence,簡稱GAI)橫空出世,在人類社會捲起千堆雪,也為人類開展出美麗新世界,擁抱AI成了顯學。但當大家興奮於AI會創造新的工作機會的同時,也恐懼於AI將毀滅部分工作,如何擁抱它而不受傷,成了新課題。

日期:2024-07-10

科技

克魯曼、李開復、簡立峰、井琪、陳縕儂…13位產學領袖開解方 AI即戰力 9個不被取代的白領心法 × 21個不敗的企業生存法則

(今周刊1438)競爭對手做到哪了?公司的商業模式會不會突然被顛覆?被超越?我們努力使用ChatGPT,還有其他新AI工具,是不是就可以活下來了?我的老闆會不會正在計畫導入什麼AI系統,準備取代我?ChatGPT席捲世界19個月,人們對AI的認識多了一些,懼怕似乎少了一些?但又像是更深沉了一些。2024年下半年,可以執行生成式AI的電腦(AI PC)即將進入市場,Copilot、Gemini等AI工具勢將更加普及。在AI時代下的企業與個人,該把握哪些生存法則來維持競爭力?

日期:2024-07-10

房地產

黃仁勳讓全世界看見台灣!AI供應鏈讓房地產熱度不減 … 南港取代內科,吸引科技業,開發商全台獵地

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳於6月初來台時指出,將在台擴大投資,第二座研發中心靠近台北。據悉,將進駐潤泰新(9945)的「潤泰玉成辦公大樓」。仲量聯行台灣董事總經理侯文信表示,AI對房地產的影響可以從2個層次來說,一是NVIDIA讓台灣的曝光度變高,「對外資來說,從黃仁勳來台後,有看到外資來台詢問商業不動產,從國家的曝光度是一件好事。」二是AI是台灣很重要的產業,對台灣的工業不動產是正面的,像最近竹科有廠房標售,熱度蠻高。

日期:2024-07-09

房地產

北市「清粥小菜一條街」走入歷史!這家名店從「不願都更→改變心意」:奔走自救怕當都更孤島

台北市進入大都更時代,位於復興南路的清粥小菜一條街,也正式宣告將走入歷史,整個基地約六百坪將分別改建兩棟新穎大樓。

日期:2024-07-09

理財

上班太痛苦了...他從小有學習障礙,如何35歲提早退休:改變10個生活小細節帶來巨大財富

編按:作者史蒂夫是一位前IT工作者,由於很早就認知到全職工作不適合自己,為了實現提早退休的目標,儘管史蒂夫和妻子兩人年收入達到22萬美元(約新台幣716萬元),仍努力存錢,省下70%年收入投資理財,35歲時實現了財務自由,存款達到90萬美元(約新台幣2929萬元)。在辭去工作後,他們夫妻兩人開著一輛露營車環遊全美國;目前定居在陽光普照的美國西南部,在一間離網的房屋裡享受著自然的生活。史蒂夫提倡勇於追求財務獨立的精神,每個人都有受限於經濟壓力的理由,但是理由和藉口無法使人致富。重點在於擁抱正確的信念,並將其轉化為實際的行動。財務自由並非一條輕鬆的路,但是只要勇敢踏出第一步,努力不懈地前進,目標並非那麼遙不可及。透過實踐富人的10個習慣,每個人都有能力慢慢走向財務獨立,免於讓人生選擇受到經濟壓力的綑綁,有更多的自主能力去過自己想要的生活。

日期:2024-07-09

職場

設計到暈倒、被說「走火入魔」,她曾做過紐西蘭、澳洲銀行設計 … 來自台灣的她,在澳洲成豪宅設計師

「我是個有行動力的人,決定要做一件事就會全力以赴,同時我也是個很有危機感的人,之前都在大公司,頂著頭銜接大案子,就算有近20年的國際設計經驗,完成過無數個案子,都不能放在個人品牌裡。」張雅琪10歲就跟著家人移民澳洲,喜歡設計的她,曾幫紐西蘭銀行、澳洲聯邦銀行等設計辦公空間。5年前生下第2個兒子,家庭事業兩頭燒,索性趁著疫情經濟不景氣,和公司談到很好的條件後,離職去創業。她的決定看似極為挑戰,沒想到疫情帶來絕佳機會,室內設計案件源源不絕,尤其是和開發商合作的豪宅案,讓她踏入澳洲豪宅設計,在當地媒體曝光,在室內設計圈是個名人。

日期:2024-07-09

ETF

台積電上千元,該買006208還是0056?市值型vs.高股息...林奇芬:2大操作心法穩穩賺

台積電今年發威了,從年初才590元,到7月初最高1050元,股價漲幅77.9%。台積電總市值突破27兆元,台股指數被帶動衝上2萬4000點,台股總市值更突破75兆元。受到權值股帶動影響,今年以來,市值型ETF表現大大領先高股息ETF,很多投資人也開始煩惱,要不要擺脫舊愛,擁抱新歡呢?

日期:2024-07-09

職場

帝亞吉歐連續四年蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」 首度榮獲「雇主關懷獎」 多元共融職場獲雙重肯定

近年來,全球企業在尋找和保留人才面臨著前所未有的挑戰,各行各業都在努力適應新的人才市場趨勢。亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》的「亞洲最佳企業雇主獎」正是為了表彰在人才管理和永續發展方面做出卓越成就的企業而設立,每年吸引了眾多頂尖企業參與,旨在表彰於人力資源實踐、員工參與度和職場文化方面表現卓越的公司。帝亞吉歐 (DIAGEO)重視每一位員工的職涯發展並持續打造多元共融職場環境,今年再次獲得《HR Asia》的肯定,已連續四年獲頒為「亞洲最佳企業雇主獎」,今年更首度榮獲「雇主關懷獎(Most Caring Company Awards)」雙重肯定。

日期:2024-07-09

勞保勞退

勞保快倒、勞退不夠用,誰來保障勞工退休權益? 退協論壇:開放勞退自提自選,導入第三層退休金

中華民國退休基金協會上周五(5日)舉辦會員大會暨研討會,邀請多位專家學者,針對國內退休議題,進行專題演講與討論。協會理事長巫慧燕致詞表示,從協會的角度,我們都希望每位退休人士,都能享有一個富足的退休生活。巫慧燕指出,大家除了倚賴勞保、勞退,其實雇主可以透過提撥高於6%的勞退,利用額外增提來留財。我們也應借鏡其他國家,透過勞工自提自選、稅率優惠來鼓勵退休規劃。

日期:2024-07-08