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說服力最新與熱門精選文章

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國際總經

諾貝爾經濟學獎得主發聲 反思科技億萬富翁影響力 艾塞默魯:財富不能衡量智慧

當今科技億萬富豪不僅擁有巨額財富,還在社會、文化和政治上,掌握極大的權力;「財富即地位」的概念,引發新的權力失衡,社會必須深刻反思。

日期:2024-10-25

職場

18歲用5千元創業,花10年營收才破億!「汽車美容材料王」拍短影音,2大成功關鍵「8個月營收多1億」

「每間公司、老闆都應該有自己的頻道!」K-WAX凱閎國際執行長暨創辦人曾聖凱(Kevin)篤定地說。因為,正是靠著短影音,讓他的公司在8個月內多出1億元營收。

日期:2024-09-02

台股

股市恐慌殺戮接近尾聲?像從強震到反覆餘震…謝金河開示:投資像打拳,1種人容易「雙手齊斷」

貪婪與恐懼的時分4日台灣的羽球雙打拿到金牌,大家都很開心,但星期一的台股開盤隨即大挫1807點,跌幅8.35%,每個人都在問我,台股會跌到哪裡?市場上很多短線投資人面臨斷頭壓力,大家都很恐懼。我在星期二早上交給今周刊的稿子是這樣寫的:「股災?恐慌殺戮近尾聲!」

日期:2024-08-09

傳產

年輕人住不起...台北即將成為「超高齡城市」!地方創生教母陳美伶:找出在地DNA,讓人口回流不外流

編按:「地方創生教母」陳美伶致力扶植、推動台灣地方創生。她將地方創生視為台灣的新價值與新時尚,不但要振興地方經濟,活化地方軟體基礎建設,更要讓人口回流不外流,代代可過著「在地」的幸福生活。在她眼中,台灣三百六十八個鄉鎮市區,處處都有創生的能量與各自的優勢,只要自信的走出來,找出屬於自己的DNA,發現自己的與眾不同,就有機會被看見,在Web3的世界,愈在地,反而愈能走向國際。以下,就是在她的新書 《在地的幸福生活:美伶姐的台灣地方創生故事PART II 》中,關於台北市這個首善之都的地方創生故事。

日期:2024-06-28

傳產

台灣大未來》節能環保已是經濟議題!中鋼「二軸三轉」迎接AI拚永續,代理董座王錫欽:ESG跟EPS都要做好

淨零轉型是傳統產業面臨最艱鉅的挑戰。中鋼代理董事長、總經理王錫欽今(27)日在《今周刊》舉辦2024第七屆「台灣大未來國際高峰會」上,以「二軸三轉:贏向AI製造永續淨零之路」為題,展示中鋼目前已完成325項AI專案,創造年效益15.5億元的成果。而面對未來道德消費時代,他也表示,「要把ESG跟EPS兩個都做好」!

日期:2024-06-27

傳產

小英總統把4兆錢扔海裡?謝金河從「他」身上看到熱情:如果沒堅持綠能轉型,台灣今天會怎樣?

再生能源的環保問題前兩週,我在電視節目上訪問童子賢董事長,除了他對核電議題的創見,他也提到離岸風力發電在廿五後汰除,可能造成的環保問題,危害生態系更大。

日期:2024-05-15

傳產

歐都納靠一塊浮板,登亞馬遜美國百大熱銷榜!「虧一些錢沒關係」董事長霸氣相挺,父女聯手進軍海外之路

從山林到水上活動,服飾配件到運動用品,幾乎都能看見「歐都納」的蹤跡,這個從代工起家、1975年成立的台灣戶外用品品牌,49年來大多以內銷為主,如今卻登上電商巨頭亞馬遜美國站百大熱銷排行榜,靠衝浪板、浮板、登山杖等用品打進美國市場。這背後,是一個父女聯手,讓老品牌獲新生的故事。

日期:2024-05-13

政治社會

新制改「三級三審」 人力不足恐致積案再起 「專利舉發」淪被告 智慧局修法有三挑戰

我國專利舉發採「四級四審」,智慧局因行政訴訟常列被告,光去年就出庭至少八十次。即使去年有意改變制度,但在產業、法界挑戰及內部人力考量,迄今仍無法完成修法。

日期:2024-05-08

國際總經

Fed下一步升息不降息?5大重點看決策!抗通膨路比預期長、6月放慢QT…「新債王」最新分析

今周刊編按:聯準會週三 (5/1 ) 連6次利率維持不動,維持在5.25-5.5%的23年來高點,聯準會主席鮑爾強調下一步行動「不太可能」是升息,美股受鮑爾鴿派言論刺激,道瓊終場收紅 87.37 點或 0.23%,收37,903.29 點。不過,科技股包括晶片股表現不振,那斯達克下跌 52.34 點或 0.33%,收 15,605.48 點,S&P 500 指數下跌 17.3 點或 0.34%,收 5,018.39 點。費城半導體指數下跌幅度深,終場下跌165.62 點或 3.54%,收 4,507.68 點。台積電ADR下跌1.75%,台股周四(5/2)開低一路走跌,最低來到20248.32點、下跌近150點,權值股包括台積電(2330)跌幅逾1.1%、鴻海(2317)跌1.6%。

日期:2024-05-02

職場

高層主管常做蠢決策、還怪基層執行力差?一個銀行櫃員職場啟示:為何員工只想混日子…大老闆不知道的事

很多人認為,策略是管理高層的事,他們在外部顧問的協助下制定策略,然後把策略交給組織裡的其他人去執行。

日期:2024-04-25