小英總統上半場打完，儘管各項經濟指標表現不差，但蘋果的最新民調，小英支持度只有34%，不支持度達62%，這麼低的支持度也許與小英總統上任以來一連串改革，像一例一休，年金改革，前瞻建設引發朝野對立與爭議有關，但最大癥結點還是在社會期待小英有更加明確的強力領導。
日期：2018-05-19
想像一個畫面，一棟老房，藏著幾台留聲機，超過萬張舊唱碟，屋裡色調是沉穩的木質與梵谷〈星空〉，澄黃燈光下，一位男士點燃雪茄、啜口威士忌，何其風雅。不過接下來的故事，需要你翻轉刻板印象，主角從他換成「她」。
日期：2018-05-17
台北市長柯文哲昨晚（5/8）接受綠色和平電台「有影上大聲」主持人陳雨鑫專訪，今日（5/9）下午5點播出。訪談中柯文哲也再次援引世大運的成功經驗，重申台灣價值就是不怕打壓。
日期：2018-05-09
孩子犯了錯老是不承認，總有一大堆理由或藉口，一下說是別人的錯，一下假裝不知道，就是不能心甘情願地說聲：「對不起。」明明只要說出「對不起」三個字就能解決問題，最後還是要爸媽用生氣的語氣才能讓他勉勉強強說出口，真是讓人傷透腦筋！
日期：2018-05-07
為自己犯的錯誤道歉，幾乎是所有人都有的經歷。但我們通常不喜歡去思考道歉時應要注意的地方，不只因為承認錯誤的愧疚感不好受，也因為工作場合中的錯誤時常並非全是個人的責任，因此在道歉時，總會有些彆扭。但道歉畢竟是不可逃避的一環，若能夠向他人傳達出真摯的歉意，事後的處理也會容易些。長期關注職場話題的專欄作家Alyse Kalish針對這些現象，歸結出專業人士表達歉意時可遵循的五個步驟。道歉心法有備無患，當錯誤產生，依循這五個步驟可以避免手足無措而又犯下更多無心之過的情況。
日期：2018-05-04
你是否覺得在職場上自己是個「善良的好人」？ 明明能力不差，但總是輸給懂得「秀自己」的同事？ 其實，當你在工作上習慣埋頭苦幹、不假手他人，習慣沉默、覺得「吃虧就是占便宜」、不喜歡據理力爭的衝突……，往往忘了自己應勇於建立態度、表達觀點、展現自己的職場鋒芒。在這裡，多位職場高薪贏家分享他們的訣竅，讓你從日常小事也能練成功。
日期：2018-04-12
「他不過是拍支影片上傳報告而已，這不難呀！我們只是從沒想過可以這樣『秀』而已。」艾蜜莉雖然邊說邊笑，但聽得出來，笑容背後更多的情緒，是「不服氣」。
日期：2018-04-11
