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詹益鑑最新與熱門精選文章

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科技

從跨領域到反紀律

在各行各業都進行數位轉型的年代,除了與一流跨國企業、研究機構合作培養人才外,我們更該思考如何養成跨領域、甚至反紀律的「不規矩」通才。

日期:2019-06-12

職場

Both Sides of the Table

我偏向將台灣推往小政府體制,以更類似新創企業的經營管理方式,保持彈性及活力,並培養更多曾坐在桌子兩端的專業人才,要有創業精神,也需要有投資、管理經驗。

日期:2019-05-29

名人專欄

場景創新是未來的巨大機會

每天的生活場景已經發生改變,而且裡面蘊藏商機,可能催生出厲害的公司。創業者若在既有場景導入新數據、新流量,將能放大原有市場價值,創造新商業模式。

日期:2019-05-22

科技

別再打造次等的新創園區

歐美各大城市把最便利的地點讓給新創進駐,我們只願意施捨城市外圍的老舊空間。別再用施捨的心態打造次等園區,我們才有機會吸引世界級的新創企業與投資人。

日期:2019-05-15

情感關係

斜槓/中年

伴隨區塊鏈興起給我的世代危機感,反而讓我反思,不能再像過去一樣把精力過於分散在不同領域,什麼都要,而必須學會取捨。

日期:2019-05-02

最新觀點

Unlearn是未來人才必備關鍵能力

在今日挑戰愈來愈多的時代裡,人才必須懂得離開自己習慣的思考模式,有勇氣放棄過去累積的認知,才能拋開包袱,深入新的產業知識。

日期:2019-04-24

科技

摩爾定律的應許之地

數位時代典範轉移的下半場正要開始,由矽谷發源的摩爾定律將在許多產業繼續發威。台灣只要選對產業、接軌國際,有望再搭上下一波大浪,順勢造英雄。

日期:2019-04-17

名人專欄

不怕失敗的勇氣

創業、投資或運動員比賽,因擔心失敗而不敢執行原本準備的戰略,反而離成功愈遠。假使能具備不怕失敗的勇氣,徹底有效執行戰略,將會掌握更多的成功機會。

日期:2019-03-27

名人專欄

別再培育「危機分」高手

在產業變動快速,新舊業種消長之際,讓孩子長時間投入的關鍵已非辛苦操練,而是實作與嘗試,透過增廣經歷與體驗,才能找到堅持的能力與理由。

日期:2019-03-20

職場

Not Sexy, but Make Sense

十年前的矽谷工作經驗,相當程度影響了我回台的創業歷程,今年我選擇來到西雅圖,透過與不同文化的團隊交流、分享觀點,收穫甚豐。

日期:2019-03-06