在2019大專校院英文簡報大賽現場，當時就讀輔仁大學財經法律系四年級的劉慎遠在評審面前侃侃而談，用棒球隊選擇選手時的依據──球探的評價以及選手的比賽數據，敘述自己的人格特質與大學經歷。創意的表現、沉穩的台風與流暢的簡報能力，讓他獲得第三名的佳績。
日期：2020-06-15
我一臉懵。我在心裡委屈：我才18歲，剛剛高中畢業，還是個寶寶啊！輔導員說：「你18歲了，一個成年人，大學生。」
日期：2020-06-05
疫情打斷了許多實體活動，企業徵才面試也紛紛轉到線上。其實在國際化的時代，跨國企業、外商公司採用視訊或電話的遠距英語面試行之有年，少了面對面的互動，對習慣現場面試的求職者來說，頗具挑戰性；而個性原本就比較內向、不善言詞的求職者又該如何展現優勢？來看看遠端英語面試有哪些重要的技巧與事前準備工作。
日期：2020-06-04
受到肺炎疫情影響，不少行業生意衰退，紛紛凍結人事。勞動部公立就業服務機構4月份的職缺求供倍數剩1.19倍，也就是平均每位求職者僅有1.19個工作機會，相較於去年同期的1.79倍下滑不少，其中更以24歲以下求職者的就業率下降最多。104人力銀行（下稱：104）3月也公布單月職缺驟減6萬，推測應與受疫情衝擊較大的服務業職缺減少有關。
日期：2020-06-01
In South Korea, students pay for classes in everything from K-pop auditions to real estate deals. Now, top Korean firms are rolling out artificial intelligence in hiring - and jobseekers want to learn how to beat the bots and get a job.在南韓，學生可以為了各式各樣的主題掏錢補習，從K-pop面試到房地產買賣都能補。現在，韓國企業在徵才時使用人工智慧面試官，而找工作的人想知道如何打敗這些機器人，得到工作。
日期：2020-05-28
過去企業對人才的英語要求是加分題，現在已成了基本題。從專注電競相關產品的科技大廠微星科技，到本土傳產轉型外商的富成金屬，各行各業都重視技職人才的技術力，但同時也需要英語力，才能幫助產業升級。
日期：2020-05-19
今年要離開校園的社會新鮮人及轉職、應徵的求職者，極可能面臨一個嚴峻的就業市場：職缺少、條件差且很大部分是非典型雇用型態的工作。
日期：2020-05-13
一隻病毒，打亂了所有的節奏。可是，能將危機化為轉機的企業，會在最低谷時，大膽出手搶人；戰役過後，擁有最多「人才子彈」者，將是新一波的造局者。而你是那個也準備好的實戰人才嗎？
日期：2020-05-13
兩個多月來爭議不斷的《國土計畫法》終於塵埃落定，但修法延長公告期限本身，無法化解中央與地方在國土發展計畫上的矛盾，後續如何與民眾溝通，更是棘手問題。
日期：2020-04-29
