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職場

女性上班族職場瓶頸,升遷的「玻璃天花板」非頭號問題!企業想留才得更重視「這些制度」

2002年3月8日,《性別工作平等法》正式上路,實施迄今將滿21年,在促進性別友善的這條路上,台灣職場,繳出了一張什麼樣的成績單?

日期:2023-03-06

政治社會

電價4月漲聲響起,估漲4成才夠補台電虧損!學者:蛋價已成通膨預期心理「幅度範圍別太廣」

民生、產業用電電價都傳「漲聲響起」。中央大學管理講座教授梁啟源直言若以台電去年虧損2785億元計算,電價應調漲40%才可彌補,不過為避免過度影響物價等,建議能分段調整,每次上漲幅度約10%至20%為宜。台經院院長張建一則表示,基於台電公司治理角度,以及適度彌補台電前兩年的虧損,他支持調整電價,但調整的幅度、範圍不宜過廣,畢竟目前蛋價已形成民眾通膨預期心理,應避免再增加電價的變數,造成物價更大壓力。

日期:2023-03-06

政治社會

全動法不會有16歲學生上戰場!邱國正:身為軍人出身的我反對作戰,但不能不做準備

《全民防衛動員準備法》修法預告連日引發爭議,國防部長邱國正周一(3/6)上午在立法院受訪時強調,不會有16歲學生上戰場這回事,國軍入伍是18歲以後的事,要等到入伍才有槍,怎麼可能還沒有入伍,還沒有經過任何訓練就要去打靶?這些都有嚴格的規定,更遑論作戰。邱國正表示,「身為軍人出身的我反對作戰,但不能不做準備」,誰都不願意戰爭發生,但不能不預先準備,準備越周延,若有狀況發生,就越能夠按部就班、不會亂;後續也會綜合整理相關法條,進行跨部會協調,把外界意見列進去,逐條審定,避免造成紛擾。「全民防衛動員準備法」(全動法)修法引發爭議,行政院長陳建仁3/3曾表示修法草案預告期滿將先下架。國防部全動室前主任韓岡明直言,國人應「居安思危」,他表示烏克蘭在戰爭爆發初期陷入混亂,是因戰前未做好平時動員準備工作,台灣應以此為鑑,切勿重蹈覆徹。韓岡明也剖析,全動法是備而不用的法律,此次修正也是應先前國民黨團所提、立法院所通過的附帶決議要求修正,且該法已實施20餘年,有許多不合時宜之處亟需修改,且我國非獨裁國家,修法是要讓政府戰時的動員工作有法源依據。(原文刊載於2023/3/3,更新時間為2023/3/6)

日期:2023-03-06

國際總經

全球瞭望》中國政治大戲「兩會」登場 新領導班子受矚目

《全球瞭望》本周有三件受投資人高度關注的大事,中國「兩會」—第14屆全國人大會第一次大會與人民政協會議登場,新領導班子的財政與貨幣政策受到國際矚目;聯準會主席鮑爾國會作證,會否透露下次升息幅度,此外美國「好到難以置信」的非農就業僅難道是曇花一現?

日期:2023-03-05

政治社會

不是手機壞掉!台灣爆多人iPhone狂跳1通知,恐被集體盜刷、竊個資 達人1招自救:要快

現代人手機裡有很多重要隱私,不慎被盜恐損失慘重,近日不少網友哀嚎iPhone狂跳「允許Apple ID被登入」的提示訊息。部落客「iPhone瘋先生」分享,如果本人在台灣,但登入地區卻顯示在國外,那有極大的機率是被盜了;若地區顯示在台灣但與本人所在縣市不相符,則有可能是Apple伺服器的定位是讀取電信業者提供服務機房位置。建議民眾有疑慮就立即修改密碼。

日期:2023-03-05

理財

不聽老人言,帳戶才有錢。

必須不斷學習,提升能力,創造多元收入來源,是讀了多本理財書,最共通的道理。

日期:2023-03-03

生活消費

ChatGPT只有「網頁版」,他下載APP慘被盜刷...紅到被人類煩死,AI突吐一連串職場抱怨笑翻眾人

近來最紅的AI人工智慧「ChatGPT」,聰明應答以及人性化的口語回覆,讓許多人驚豔搶著「聊天」,不僅如此,ChatGPT還能作詞譜曲、編撰文章、寫程式,強大功能也被應用在廣告、行銷、科技等產業。不過ChatGPT似乎被人類問到快煩死,竟然主動向網友抱怨連連。正當全球陷入一股AI熱潮,詐騙集團也趁隙開發假APP,竊取民眾個資、盜刷信用卡,讓其他人示警呼籲ChatGPT「只有唯一官方網頁版」,千萬別上當!

日期:2023-03-03

@中小企業數位共好專區

LINE商城功能立大功/數位工具輔助銷售量提升兩成!金亞電器開創新格局

過往民眾挑家電都會到實體電器行走一遭,但網路普及化消費習慣也跟著改變,汐止在地傳統電器行-金亞電器早看到趨勢,比同行更早投入網路市場外,積極加入數位共好計畫,同時導入LINE好友社群商城系統,不僅能整合會員,同時也能線上支付,數位工具輔助下提升兩成的銷售量!

日期:2023-03-02

政治社會

國定假日彈性放假「好意變歹意」…未來6年補班次數曝光!再加碼?這黨團提該放19天

因應國定假日彈性放假,今年補班次數多達6次,導致部分民眾很有意見。內政部長林右昌週四(3/2)說明,今年是剛好比較特殊的狀況,未來6年1年內彈性補班次數為都不超過3次,包括2024年3次、2025年1次、2026年2次、2027年1次,2028年與2029年則都是3次。人事行政總處也表示,目前機制是各放假日遇到國定假日都會彈性放假與補班,未來是否要將彈性調整放假的國定假日縮小範圍,也是其中一個研議方向,目前仍在搜集意見評估中,每年檢討時也都會徵詢相關主管部會意見。

日期:2023-03-02