ESG投資風潮席捲全球，那麼，我們與永續的距離是否也在快速拉近？將於三月二十一日在「ESG永續台灣第二屆國際高峰論壇」發表演說的兩位重量級學者，對此問題並不樂觀，並且，精準盤點了永續之路的層層路障。
日期：2022-03-16
當按下解封鍵的那一刻起，已經預告一場悄然無聲的改變正在全球蔓延，如果你我的生活習慣都因為疫情，再也回不去了，那麼疫後的贏家、輸家，又怎可能如想像地那麼簡單？多少解封受惠公司正危機感十足地強化競爭力，準備疫後破框而出，華麗登場？還有更多「疫情紅利企業」，原以為已經利多出盡，卻拚命力爭上游，要證明：誰說我不行？一場重新起跑的比賽已經鳴槍，誰會是最後贏家？
日期：2022-03-16
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日期：2022-03-15
「讓美國再次偉大（Make America Great Again），這本來就是川普的大選口號，川普沒做到，才做一任總統就被哄下了台。誰也沒想到的是，川普沒整成的大事情，普丁卻緊趕著上來幫大忙，讓美國再次偉大，他還真做到了。」——這是中國網友的嘲解式幽默
日期：2022-03-15
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日期：2022-03-14
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日期：2022-03-12
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日期：2022-03-12
辨別新進員工究竟適不適合公司，透過試用期、大量培訓等常見的方式之外，這間入圍《Inc》雜誌 2021 年最佳工作場所、SaaS 業者 Trainual 設計了另一個方法：每一位新進員工都能在入職兩週後，提出他們想要離開且不需解釋，甚至還能領到 5000 美元（約新台幣 13 萬 8000 元）的津貼，這是其創辦人兼執行長克里斯．榮齊歐（Chris Ronzio）在 2020 年推出的新人事策略。為什麼不問理由、甚至「倒貼」離職，能夠替他們留下真正關鍵的人才？
日期：2022-03-10
編按：外資持續在台股把台積電（2330）當提款機，截至周三（3/9）已經連賣13天，累計賣超金額高達2287.99億元，但週四(3/10)一開盤就大漲近3%，終場上漲19元收在587元。但對於股民來說，先前套在600元之上的肯定心慌慌，那600元以下是否能買呢？或許來看看台積電的基本面能稍微安心。
日期：2022-03-10
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日期：2022-03-09
