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職場

人才發展應列入主管績效

若制度上不要求,各級主管很少會積極將發展內部同仁的能力視為本身重要的工作。

日期:2012-07-12

金融

公股行庫高層搬風 幕後大老各顯神通

六月中旬開始,由兆豐金揭開序幕,緊接著第一金、金管會都將有高層人事大風吹,但誰才是幕後主導金融高層人事異動的那雙手?這些讓行庫董事長、總經理們膽戰心驚,唯恐大位不保的藏鏡人,即將一一現身。

日期:2012-06-14

科技

「三生產業」大爆發未上市100強投資尋寶圖

雖然電子股依然是「未上市100強」的主力族群,但新崛起的生技、生產設備與精密機械,以及食衣住行育樂等生活相關的產業,卻成為一股無法忽視的新主流。在電子股逐漸走向成熟及微利時代下,鎖定「三生產業」中的龍頭型企業,將有最大的獲利空間。

日期:2012-05-24

國際總經

中國宮廷鬥爭落幕沒?

有關薄熙來失勢的消息,成為近期各大媒體持續追蹤的焦點,陰謀論的傳聞也甚囂塵上,認為這背後有著不為人知的慘烈鬥爭。這是對中共太子黨(Princelings)── 高階政府官員,以及當年參加過萬里長征紅軍的子女們,享有的特權與財富的反制?或者是薄熙來所代表的教條主義及軍方利益,受到自由派與鴿派政治利益集團的反撲?

日期:2012-05-03

職場

企業另類徵才術

新加坡副總理「不要重蹈台灣覆轍」一席話,彰顯台灣人才外流問題的嚴重性。在國際人才爭奪戰中,企業徵才也得下足工夫,刊登廣告還不夠,「在對的池子裡釣魚」,才能搶到核心人才。

日期:2012-04-12

職場

擊退爛上司的妙計

雖說爛上司是人生體驗,但委屈太久,自己會變形,最好讓爛上司無力化,才不至於任人宰割。

日期:2012-03-22

美食旅遊

發現台東令人感動的力量

二月,台北仍籠罩在冷氣團之中,《今周刊》發行人謝金河帶著一行人從台北出發,遠赴台東進行三天二夜的「慢遊之旅」。

日期:2012-03-01

職場

岩崎夏海讓管理書狂銷三百萬冊的魔法

管理學大師彼得.杜拉克與日本女高校生有什麼關係?岩崎夏海用狂銷三百萬冊的銷售成績告訴你,跳tone可以大賣,跨界可以激盪出創意的火花。

日期:2012-02-09

生活消費

景氣愈「冷感」 送禮必須愈「有感」

「哇!好用心喔!」最近是年節送禮旺季,許多人拆開禮物就是一陣驚呼!原來,他們看到自己的名字被刻在禮物上,「揪感心」的感受頓時湧上心頭。

日期:2012-01-19

政治社會

幸福飢渴症候群—— 台灣的未來誰來決定?

日本社會在核災後充斥著莫名的無力感,因為日本沒有直接選舉,無法選出重視未來的領導人;反觀台灣,要如何避免朝不幸的方向走?

日期:2012-01-05