在今天看見明天
熱門: 0056 0050 輝達 00878 00940

許多企業最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:許多企業共有684項結果
傳產

碳金浪潮來襲!台灣如何化碳焦慮為碳實力? 從企業減碳到永續投資,打造台灣綠色轉型新格局

全球減碳浪潮席捲而來,台灣也正式邁入「碳有價時代」。面對國際碳權價格上漲趨勢,以及歐盟碳邊境調整機制(CBAM)的步步進逼,台灣企業如何化焦慮為行動,化挑戰為機遇,成為當務之急,而綠色金融的發展也扮演著至關重要的角色。

日期:2024-10-15

科技

「力積電極度沒信用」台日半導體合作翻臉!SBI氣炸:慶幸不再合作 揭內幕?黃崇仁罕見主持法說

晶圓代工大廠力積電(6770)日前和日本網路金控龍頭SBI控股公司,於9月正式解除半導體製造合作協議。當時,力積電解釋合作破局是因為沒有主導性,也會違反台灣證交法,然而SBI社長近日在臉書發文,氣炸引用《論語》中「無信不立」一詞,痛批力積電是間極度沒信用的公司。對此力積電表示,10/22的法說會將罕見由董事長黃崇仁親自主持,屆時會進一步說明此次合作破局事宜。

日期:2024-10-15

國際總經

全球瞭望》美股先蹲後跳或直接上攻?台積電股價能否再衝 得看法說這些重點

美國企業財報季起跑,摩根大通和富國銀行(Wells Fargo)在11日打頭陣,這兩家大型金融機構前一季獲利都超越華爾街預期,帶動上周五股價大漲,台積電ADR大漲2.7%,美國股市也再創歷史新高。

日期:2024-10-13

房地產

數位轉型定義介紹:4大關鍵競爭力,信義房屋用成功案例告訴你!

在這個AI浪潮來襲的年代,數位轉型儼然已經成為企業不可少的重要經營指標之一。根據世界經濟論壇(WEF)統計,2027年全球將淘汰8300萬個職位。由於科技快速進展帶來的巨大衝擊,推動產業加速數位轉型的必要性與急迫性。

日期:2024-10-09

國際總經

九年改革如夢一場

9月底,中國開出華麗的救市藥方,祭出史上首見的降息、股房大放水的貨幣政策⋯⋯;中國滬深股市歡聲雷動,創下驚人的周漲幅,不明就裡者可能以為,中國經濟有望捎來春燕。

日期:2024-10-09

理財

不想當公務員、26歲被裁員2次…35歲靠這些股票賺到1億:我不想退休,找「會漲的股票」讓生活有趣

75年次的王韋閔(雷老闆),26歲靠著手中的100萬,在35歲那年,因原物料投資大行情翻轉人生。他全力買進鋼鐵、散裝航運等股票及可轉債,累積到上億資產,只花了10年時間躋身億元俱樂部。

日期:2024-10-04

科技

掌握範疇三,搶先供應鏈商機 盤查類別、數位工具應用神器一次看懂

企業減碳勢在必行,然而範疇三中的員工通勤、供應鏈碳盤查卻是一大挑戰,「碳盤數位管理系統」助攻企業快速脫碳。

日期:2024-10-04

傳產

中華電信以5G企業專網實現AI賦能員工 弘裕企業從三方面提升生產力與營運效率

透過中華電信5G企業專網結合AI應用,台灣最大梭織布廠「弘裕企業」不僅取得亮眼轉型成績,同時解決人才短缺與斷層問題,做好準備因應嚴峻外部挑戰,實現永續營運。

日期:2024-10-03

政治社會

BB. call、無人機都可能成為傷人武器!網路安全成全球共同問題,數策會高志明:企業需評估漏洞

台灣數位科技與政策協進會今日(10/1)在台北舉辦座談會,聚焦企業網路安全議題以及對國家安全的影響。

日期:2024-10-01

職場

65歲後僅剩1成工作,老人貧窮率亞洲第10⋯麥當勞開缺正職服務員、IKEA延長培訓「友善中高齡就業」

台灣2025年就要步入超高齡社會,屆時台灣將有逾半人口,都是45歲以上的中高齡族群,這也代表就業市場會徹底洗牌。因為少子化,許多企業面臨缺工潮,另一方面,卻缺乏招募中高齡求職者的經驗,更別說留住他們。「數位職能不足」、「體力衰退」等,這些都是各界對職場中高年級生的偏見,更讓不少企業主誤以為,中高齡求職者總是「離職率高」。104人力銀行建議,在招募中高齡就業者的同時,也應同步改善職場環境。知名居家用品商IKEA,在2020年開始大量招募中高齡就業者,同樣碰上留任碰壁的問題。改善職場環境後,台灣IKEA的中高齡員工留任率,已經提高到6成之上,比去年提升了近30%。

日期:2024-09-23