網站的最高宗旨正是「將用戶轉換成客戶，讓路人轉變成客人！」換言之，有良好的轉換率（成功轉換成客戶的機率），才堪稱一個成功的網站。因此，能否在網頁上營造出令人滿意的購物體驗，就十足重要。
日期：2017-06-20
對事不要認真到認死了，對人就不會嚴肅到會殺人，也不難將自己思考的座標移到對方的位置，設身處地的為對方著想，比如想像對方可能碰到的瓶頸、或是說不出口的為難等，不致固執己見，對方也會鬆一口氣，恢復信心之後就不致緊張慌亂，終究可以表現出正常水準。
日期：2017-02-18
外界看大立光執行長林恩平，總覺得神祕莫測，有人稱他為「省話一哥」，有人譽之為「最強股王」。但過去幾年，無論外界如何論之，他一貫泰然沉穩。面對提問，總冷靜專注地凝視對方雙眼，再以最明確、簡潔的方式回答。語罷，便回到自成一格的氣場內，無論周圍喧囂或熱鬧、爭辯或歡騰，他坐在席上，沉著、安靜。
日期：2017-01-26
「推翻父權！推翻父權！」探討性別認同議題的美國影集《透明家庭》（Transparent），在日前頒發的艾美獎中奪得喜劇類最佳男主角、最佳導演兩大獎項。
日期：2016-09-22
想買納骨塔投資？ 你中獎了？銀行員聽到莫不繃緊神經；其實，只要不怕雞婆、多一點點關懷，就能避免詐騙風潮再起！
日期：2016-05-26
人口結構的改變。看似一場危機，更醞釀出一場商業革命。企業，得捨棄舊角度，重新了解因為老化而出現的新消費族群。在即將來臨的高齡社會，高齡產業將結合科技、物聯網，工研院估計，台灣銀髮產業產值在二○二五年，將會達新台幣三．六兆元。
日期：2016-01-07
當高大、充滿活力的巨大集團執行長羅祥安出現在眾人面前時，散發出一股霸氣的領袖氣質，他微笑說：「我歷經四十年的努力，就是帶領著一群平凡的人，要成就不平凡的事，所以態度最重要。」
日期：2015-06-18
明明工作表現良好，為何升遷加薪總沒有我的份？老闆狠狠罵了我一頓，我實在不知道他怎麼那麼生氣？我都已經這麼努力了，為什麼老闆永遠不滿意？這是許多上班族內心的OS，其實是因為你不懂老闆的心。職場上，老闆掌握你的生殺大權，搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼？相信有助於你成為職場成功者。
日期：2015-06-17
我們以為必須出面干預、必須解決他人的問題，以及必須「修復」這個狀況，這往往讓我們感到無助。然而，同理心的思考模式讓我們看到自己需要做的，就只是了解他人的想法和感受。你的任務很簡單，只需聆聽對方，不必進行任何修復。
日期：2015-06-04
