中央流行疫情指揮中心昨(15)日公布臺北市及新北市，提升至COVID-19疫情警戒標準第三級，全國則為第二級。國內產業及企業營運已陸續受到COVID-19疫情影響，層面包括人員出勤、業務推展及生產營運等。為降低疫情對企業營運的衝擊，指揮中心要求各企業落實「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情持續營運指引」。
日期：2021-05-16
近來國內疫情快速升溫，本土疫情暴增，隨著台灣出現3起群聚案例，包括「宜蘭遊藝場、新北獅子會、萬華茶藝館」，新冠病毒（COVID-19）已大舉入侵，進入社區感染。對於新冠疫苗，民眾原是施打意願低落，但在爆發多起群聚本土感染事件後，疫苗掀起一陣搶打潮，尤其以台北市、新北市的大型醫院，網路上可預約日期紅通通一片全顯示「額滿」，令民眾相當緊張。不過，總統蔡英文出面喊話「疫苗會陸續到位，請大家不要擔心」。
日期：2021-05-15
印度總人口數約14億人，占全球18%；專家警告，印度新冠疫情的蝴蝶效應，可能危及全球對抗疫情的努力，甚至導致更多變種病毒出現，拖累全球疫苗接種進展，並衝擊全球經濟和眾多產業。
日期：2021-05-14
宏達電全球VR大會VIVECON 2021自昨（12）日凌晨開始，一連兩天線上舉行。VIVECON 2021首場主題演講就由宏達電董事長王雪紅親自上陣，她表示，「過去一年，虛擬世界已成為主流，世界各地的人們透過VR跨越現實世界藩籬連結彼此。而在這樣的新常態之下，VIVE將扮演更重要的角色。」
日期：2021-05-13
今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
以火鍋起家的築間餐飲集團，2020年起不畏疫情積極展店、開設新品牌，力拼今年拓店至100家，還調高起薪大舉徵才。
日期：2021-05-06
根據《財訊》報導，台灣首檔越南ETF富邦越南（00885）掛牌即熱賣，中信越南機會基金也在半年內規模成長至百億元，儘管波動劇烈，投資人仍看好越南未來的成長機會。
日期：2021-05-06
編按：台股5/3大跌344.31點之後，5/4早盤開高後賣壓出籠，隨後指數一路下探，而至5/6雖然在金融股與台積電拉尾盤後，K線終止連5黑，不過指數仍都在6994.36點，未到先前的萬七。
日期：2021-05-05
這是全球最大經濟體，二戰以來最猛的投資手筆。兩份關鍵報告，深度解讀拜登政府63兆元史詩級大撒幣的經濟效應。當美國「大基建」計畫，遇上供應鏈「去中化」的趨勢，包括鋼鐵、網通、半導體，以及電動車、儲能等產業，都是台灣的新機會！
日期：2021-05-05
