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個人成長

人為何會有痛苦?因無常造成的預期落空

人為何會有痛苦呢?這一切都是精心設計的,要從物理的「熱力學」及美國數學家香農的「資訊論」談起。

日期:2018-07-23

職場

只許成功不准失敗?上櫃公司總經理:錄取你,因為你曾經失敗

一家股價三位數的上櫃公司,為了持續成長,總經理急欲延攬多位高階主管,他談到遴選人才的重要特質;以下摘錄值得思考的觀念與經營者分享。

日期:2018-07-23

幸福熟齡

我什麼毛病都有,卻不會變成病人!100歲作家告白:享受當下的生活,即使生病也不病懨懨

「我身上什麼毛病都有,卻不會變成病人。」作家兼評論家吉武輝子女士說著,對我露出微笑。

日期:2018-07-20

職場

比起擊垮對方不如思考如何提升自己

當工作表現不好、效率不彰,或是無法做出成果時,有些人會因為別人輕視、諷刺自己,心情瞬間跌入谷底,再也無法重整旗鼓。另一方面,也有人遭受攻擊反倒湧現幹勁,大喊「看我的!」「我才不會認輸!」,進而點燃戰火。後者屬於逆境力高的人。

日期:2018-06-27

焦點新聞

既然無法改變「現在的你」,那就改變「未來的你」!

愛因斯坦說:問題無法由製造問題的意識本身來解決。

日期:2018-04-20

台股

市井股神教我這樣挑飆股

誰說平凡散戶很難賺到財務自由?不論是買股賺億元的體育老師,親授高徒每年多賺千萬元的投資技法學會評估基本面,30歲前賺3千萬元的股市新秀還是日本平民股神,教出投資賺億元祕書的勵志案例從他們身上,我們發現,散戶只要勤做功課,一樣也能邁向財務自由的殿堂

日期:2018-04-19

職場

捨棄鋪陳,直接從結論開始講起

聽眾沒有耐心聽開場白和鋪陳,務必堅守「先講結論」的原則。

日期:2018-03-20

焦點新聞

獨家調查》《勞基法》翻修大亂鬥的 三堂代價課

落實周休二日以嘉惠勞工的美意,卻因二○一六年未真正評估和傾聽民意的《勞基法》修法亂局而走調,導致台灣社會陷入慌亂,勞資雙方都無所適從,讓國家付出「倉卒的代價」。未來,如何記取教訓,不再重蹈覆轍?回顧一六年的立法過程,可以學到珍貴的三堂課。

日期:2018-01-11

國際總經

工程師不是經濟學家

趨勢判斷首重因果關係,中國以工程師治國,環保議題須靠基本面,而不是新聞熱潮。

日期:2018-01-04