中鋼董事長張家祝此番人事調整，不但異動幅度大，更重新重用前中鋼董事長王鍾渝的幾位愛將，不但引起內部的爭議，也引起外界不少矚目與揣測。對自去年接任以來即面臨重大虧損的張家祝來說，這波人事異動不僅考驗他的「人和」，也考驗他在中鋼未來的實績。
日期：2009-05-14
身為手機龍頭的諾基亞，遭遇來自非傳統手機公司蘋果和Google的嚴厲挑戰，在二○○八年即將結束前，終於改變姿態，從被動應戰到主動出擊，透過轉型，要在下一個十年的行動通訊市場中站穩腳步。
日期：2008-12-11
金融海嘯衝擊全球景氣，為了度過寒冬，企業無不極力降低成本，三八％的企業已開始精簡人力。但工作者一輩子大約會遇到至少五次不景氣，學會如何過冬，才是必備的生存之道。
日期：2008-11-20
愛爾達科技執行長陳怡君，讓八年前的一個小小想法，在八年後成真，她拿下奧運轉播權，讓台灣觀眾體會一場和北京零時差的奧運盛事，而她的演練學習及耐力學習法，正是邁向成功的關鍵。
日期：2008-08-28
近來風波不斷的鄉林建設，七月三十一日發布一則重大訊息，內容長達二千多字，逐一駁斥外界對鄉林的印象不實，而在一般用詞謹慎的公司公告中，鄉林這則「敬告股東書」，洋洋灑灑的顯得格外醒目。
日期：2008-08-07
油電高漲，手上的錢愈變愈薄，薪水階級怎麼把錢變大？其實只要找對方法，即使手上資金不多，也可以把小錢變大錢。《今周刊》採訪10位賺錢高手，分享他們養錢的步驟與方法。巴菲特說：「投資就如同呼吸一樣，是24小時運作。」只要適時提供「財富」應有的陽光、空氣和水，好好養它，小錢也能長成大錢樹！
日期：2008-05-29
從工讀生到管理八十五位員工的「戰區司令」，張錦燦的改革方式也從雷厲風行，轉變成緩步漸進，因為他一路走來深刻體認到，光是自己知道方向無誤還不夠，還得讓員工了解，才能將士用命，一同朝向共同目標努力。
日期：2008-05-22
在股票市場，最怕就是新股釋出，打壞股性。反之，當全新的資金湧入，就能創造正面的結構轉變。五月以來，外資一度對台股賣超加劇，不過，有更多前所未見的全新資金，正在透過各種管道來台探路。台股選後的第一波錢潮，來自既有法人的調整加碼；緊接而來的第二波錢潮，來自全球各個陌生角落。前所未見的新資金，將對台股帶來前所未見的新結構。選後長多格局的重頭戲，現在才要開始！
日期：2008-05-15
