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政治社會

律師費竟比交保金60萬貴!高虹安找3王牌律師陪訊19小時,他估一夜噴掉這麼多…究竟背景有多強?

今周刊編按:民眾黨新竹市長當選人高虹安被控詐領助理費案,12/15遭到檢調人員約談,經過19小時後以60萬元交保。此案的另一個亮點是高虹安委任律師團,可說是「明星級」豪華陣容,均是曾擔任過法官或檢察官的王牌律師。

日期:2022-12-17

科技

「LV包每年漲價,台積電能不能也每年漲價?」 魏哲家妙解:原來這個腦力行業 比半導體產業更棒!

台積電總裁魏哲家認為,現在已經是用腦力來賺錢的時代,而不是用體力,而且最佳例子就是精品業及銀行業。以銀行業來說,銀行業不用印鈔票,就可以在消費者的存款及放款間賺到錢。他打趣道,「沒有比這個行業更棒,even better than semiconductor industry(甚至比半導體產業還要好)!」

日期:2022-12-17

科技

台積電魏哲家:想要去台化、掏空台灣? 沒那麼容易 「即使最簡單的硫酸,美國都要到台灣買!」

台積電總裁魏哲家出席上周美國鳳凰城的移機典禮,本周返台後,今(17)日首度公開露面。他上午在玉山科技協會的專題演講中指出,半導體產業的供應鏈極度複雜,台灣半導體產業的實力是過去30年累積的結果。魏哲家指出,外界有半導體業恐去台化的聲音,甚至有人說台積電赴美設廠會掏空台灣,「沒那麼容易,門都沒有!」他也舉例指出,「即使連最簡單的硫酸,美國都要來台灣買」,怎麼可能去台化。

日期:2022-12-17

金融

央行再升息「定存族」有福了!台銀開第一槍19日起調升存款利率 存款100萬利息多賺6250元

中央銀行 15 日升息半碼 (0.125 個百分點),銀行循例將調升牌告利率,國銀龍頭台灣銀行將自 19 日起,調升 1 年期定儲機動利率 0.125 個百分點,屆時利率將攀升至 1.465%。

日期:2022-12-17

科技

鴻海深夜拋震撼彈!投資中國紫光宣告破局 以價格「不低於237億元」全數處分持股

鴻海深夜拋出震撼彈,16日晚間正式宣布旗下工業富聯轉投資且持股99.99%的興微基金,以不低於人民幣53.8億元(約新台幣237.17億元)的價格,全數處分北京智廣芯控股有限公司及紫光集團有限公司持有的股權。鴻海表示,處分後,興微基金對北京智廣芯控股及紫光集團持有股權為0%。

日期:2022-12-17

焦點新聞

吳欣盈提金流能改變世界!歐盟碳費破兩千,台灣收多少…台灣修法拚減碳,仍有3爭議待解

歐盟各國和歐洲議會於12/13達成臨時協議,確定碳邊境調整措施(CBAM)將於2023年10月逐步實施,台灣環保署去年也正式將「2050淨零排放」納入「氣候變遷因應法」修正草案,以碳費收取機制鼓勵企業減排。但這部攸關台灣減碳轉型的重要法案,周五(12/16)再度於立法院社會福利及衛生環境委員會進行朝野協商,卻有3大重點遭到外界批評。

日期:2022-12-16

房地產

央行決議升息半碼,房貸利率重回2%時代!千萬房貸每年多付3萬6…民眾哀嘆:明年能喘息嗎?

中央銀行今(12/15)日舉行第四季理監事會議,會後宣布調升利息半碼,重貼現率來到1.75%,這也是啟動升息循環以來第四度升息,銀行也將跟隨央行決策調升利率,未來無論房貸、信貸等利息支出都將增加。不過,此次升息也意味著升息循環可望暫告一段落,對於房市連續升息的預期力也可望獲得緩解。

日期:2022-12-15

國際總經

距離年底剩11個交易日 4大干擾因素逐漸消退,聖誕老人行情仍值得期待?

離年底只有11個交易日了,2022年即將收年線,年底的聖誕老人行情總是蠻好的。今年年底的行情約略大概就是在這裡了。美股標普500指數在4000點上下震盪。台股約略在14400點至萬五之間區間整理。

日期:2022-12-15

教育

從餐飲、農園跨足「達人學院」...屏科大栽培跨域人才成果亮眼,全靠新校長「花錢卻看不到」的努力

創校近百年的屏東科技大學培育無數精英,也為當年海外農耕隊提供重要後盾。新任校長張金龍秉持務實精神,要持續為台灣社會,培育跨域整合的技職人才。《財訊》造訪占地300公頃的屏東科技大學校園,校長張金龍帶我們走訪的第1站,是餐旅管理系的實習餐廳;人潮裡洋溢著用餐學生的輕快話語聲,穿著制服的實習生熟練地在各桌點菜、上菜。戴著廚師帽的「阿東師」出來打了聲招呼後,立刻回廚房繼續監督學生做菜,他是獲獎無數、高雄漢來大飯店宴會廳前主廚陳文東,現在則是屏科大教授級專業技術人員。

日期:2022-12-14

職場

人資注意!員工30人以上就要訂,2023年「工作規則」更新該注意哪些事?

「今年有一些勞動法令修正,勞動部也發佈最新的工作規則參考手冊版本,你們公司更新工作規則了嗎?」這是近期我最常提醒企業人資夥伴的議題。又到了歲末年終,企業人資同仁最繁忙的時刻,除了處理年度考績、年終獎金、調動、升遷、調薪及年後轉職潮的準備工作外,定時更新勞動契約及工作規則內容,也是不可或缺的工作。

日期:2022-12-14