「3D影像建檔有很多方法，像歐巴馬總統用的這一種，一定很貴，但我們要做的，比這個便宜很多。」鈺創董事長盧超群，一談起鈺創已開發成功的3D影像產品時，露出滿臉的笑容。
日期：2015-06-29
隨著消費大眾對健康管理日漸重視，穿戴式裝置應用與需求因此爆發，為產業帶來重大變革。在半導體薄化趨勢下，鈦昇科技以前瞻技術、提早卡位與藍寶石基板切割商機，成為下一波投資商機。
日期：2015-06-25
微軟新執行長納德拉上台，一年四個月下來，股價已上漲二成五。以前，微軟靠不開放消滅對手，現在，它要靠開放刺激成長，啟動創業四十年來最大變革，彎腰學當挑戰者。
日期：2015-06-25
3D列印的應用不斷擴大，吸引了越來越多不同產業的廠商加入，兩岸政府也大力支持發展3D列印產業，根據工業技術研究院指出，大陸、台灣、日本、南韓、新加坡等亞洲國家及地區雖然投入較晚，但是十分積極，特別是中國大陸政府，在資金、土地等方面大力支持，台灣政府應從聚合物、金屬等材料技術著手，由文創、生醫、電子、玩具、模具等產業切入。
日期：2015-06-24
去年9月當選台灣3D列印協會理事長的鄭正元，目前是台灣科技大學工程學院院長，也是國內最早投入研究3D列印產業的專家。近年來全球3D列印產業崛起，鄭正元不僅積極推動國內外技術研討與交流，並投入大量心力推動整合產官學研等各方資源。鄭正元也大聲疾呼，3D列印將帶來革命性的改變，這個世界不再是過去2D的資訊數位化，將是各種3D實體都要數位化；台灣要在過去資訊科技成功的基礎上，繼續前進並取得領先發展的地位。以下是本刊專訪鄭正元的內容記要。
日期：2015-06-23
「哇，我設計的球中球，真的可以全彩色列印出來吔！」一位高中生模樣的年輕設計師，看著自己用3D軟體設計出來的大球包小球，一步步從3D列印機印出來時，高興地跳了起來。
日期：2015-06-18
台達電成立四十年來，堅守不裁員原則，但，因應中國缺工問題嚴重，有錢還招不到人的窘境，如何不遷廠，還能同時提高產能？
日期：2015-06-18
當高大、充滿活力的巨大集團執行長羅祥安出現在眾人面前時，散發出一股霸氣的領袖氣質，他微笑說：「我歷經四十年的努力，就是帶領著一群平凡的人，要成就不平凡的事，所以態度最重要。」
日期：2015-06-18
一位電信集團執行長因為業務同仁一起坐電梯沒打招呼而開除了他，因為執行長認為「業務人員不僅要有親和力，還要有敏銳的觀察力，但是看到老闆卻視而不見，是失格的業務。」工作場域中老闆對每個人來說都具有舉足輕重的角色，「如何管理老闆」早已是職場顯學。
日期：2015-06-18
明明工作表現良好，為何升遷加薪總沒有我的份？老闆狠狠罵了我一頓，我實在不知道他怎麼那麼生氣？我都已經這麼努力了，為什麼老闆永遠不滿意？這是許多上班族內心的OS，其實是因為你不懂老闆的心。職場上，老闆掌握你的生殺大權，搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼？相信有助於你成為職場成功者。
日期：2015-06-17
