新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，勞動部調查84%工作者未受影響、2.3%開始裁員，因應這波經濟衝擊，許多公司開始採取縮減人力策略。此時，多數主管首先想到的，大多是調整非正式員工的數量，如約聘人員。雖然是約聘，但企業該有的公告程序不可少，此外，約聘員工若被解聘，是否能拿到資遣費呢？工作者應了解相關規定，別讓自己的權益睡著了。
日期：2020-04-13
夏普擅長買下日本優質事業，透過鴻海增強成本競爭力的模式，擴大版圖。不過如何在省錢的同時，還能兼顧研發和創新，是未來持續成長的關鍵課題。
日期：2020-04-10
你是邊緣人嗎？面臨數位轉型2.0的新世代，你與你的企業非得「邊緣」不可！根據IDC的預測，到2023年有超過50%的新企業基礎設施將部署在邊緣，而不是在公司的數據中心，邊緣的應用程式數量在2024年將增長8倍！儘管目前企業的邊緣部署不到10%，隨著5G建設的完善，許多高頻寬串流內容更全面展開地增生，其低延遲和大連結特性預計將帶動更多科技應用與差異化服務。
日期：2020-04-06
新型冠狀病毒肆虐，國際各大經濟調研機構紛紛下修2020年全球經濟成長預測值。但無畏疫情而逆勢成長者，除了防疫概念產業之外，就屬冠上「無接觸經濟」的投資標的了。
日期：2020-04-06
講求「精準」與「高效」的快速面試近年在美國蔚為風潮，什麼是快速面試呢？簡單來說，就是企業版的「快速約會」，在一天之內讓多名求職者及求才者一對一接觸，協助雙方快速篩選「可能對的人」的求才新模式。
日期：2020-04-01
為了防疫，企業被迫要求員工在家上班，專注視訊會議服務的新創公司Zoom瞬間暴紅，成為數十萬家企業維持運作的必備服務，公司股價大漲，創辦人袁征身價也超越郭台銘。
日期：2020-03-31
如果，你有美國加州大學學歷，會選擇在矽谷工作，享年薪數百萬元、過上悠閒的日子；或扛下「一切歸零」代價，賣掉美國房產、回台創業，但可能得承擔養不活自己的風險？
日期：2020-03-26
因數位裝置崛起，現代人24小時的生活幾乎跟3C畫上等號，同時，也讓消費者視力問題比以往更加嚴重。而新興的快捷眼鏡店只重視便宜和取件快速，讓視力問題無法完整改善，於是，許多民眾開始尋求專業的配鏡建議。傳統眼鏡行嗅出商機，開始轉換經營模式，不只強調解決視力問題，更強調高科技眼健康數據分析和新興視覺體驗。甫成立的Nikon鏡片視光體驗中心，希望以沙龍級服務進入台灣的眼鏡市場；不打價格戰，做出市場區隔，讓營收成功翻倍。
日期：2020-03-26
小資男女好不容易省吃儉用，存了一點錢之後，絕對不該把它放在銀行定存，因為定存利率太低，甚至輸給通貨膨脹率，所以一定要做一些投資，而「股票」應該是大家最熟悉、但也最怕受到傷害的投資工具了。
日期：2020-03-25
