每一次選舉都是選民對政客的審判！尤其是對執政的一方。台灣在中國壓力下，執政者已很難為，偏偏小英總統把改革掛在嘴上，改革操之過急，這回變成萬箭穿心。選前我預期這次小英期中考在小輸與中輸之間，沒想到是大輸。
日期：2018-11-25
當金融科技快速更迭，Bank 4.0 指出了Banking Everywhere 的概念，其更反應出未來商務的新型態（隨處、地、時、支付、通路的商務模式），銀行服務將「追逐」金流而生，且「構築」在AI、大數據、區塊鏈⋯等新科技之上，隨之進入「“逐”與“築”金流而居」的時代。然而，要因應這波變遷與契機，企業就必須擁有一個安全快速的網路基礎，才能快速敏捷對應大環境的一切改變⋯
日期：2018-11-23
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
一九四三年第二次世界大戰期間，美國統計學者跳脫文字思考模式，靠著一張圖，挽救無數飛行員免於犧牲；借助圖像來思考，會幫助我們看到沒有察覺的盲點。
日期：2018-11-21
英國內閣通過脫歐草案，十二月中旬的英國議會表決，將左右這場脫歐大戲的結局。梅伊主導的「軟脫歐」仍有許多不確定性；但在一連串罵聲中，仍有英國民眾不後悔脫歐。
日期：2018-11-21
接班不只是家務事，更是嚴重的國安議題！順利接班平均要花10年，但過半台灣中小企業主年齡已過半百；74％台灣家族企業老闆計畫10年內交棒，卻僅6％有健全計畫……。搞不定，隱形冠軍和台灣供應鏈都可能一一消失，一場影響台灣經濟下個10年競爭力的接班海嘯，必須嚴肅面對！
日期：2018-11-21
你收到選舉公報了嗎？選戰進入倒數階段，許多民眾陸續收到選舉公報，今年政見欄不侷限於僅能以文字陳列，許多候選人也用QR code、圖檔的形式抓住選民目光，不過有民眾發現，苗栗縣第四選區縣議員候選人謝芳紋的政見欄只有短短4字「你說，我做」，引起熱議，還有人戲稱「這應該是全國最短的政見了！」
日期：2018-11-16
