受到COVID-19（武漢肺炎）疫情影響，台北文華東方酒店於今年6月暫停客房服務、裁員逾200人，不過，隨著疫情趨緩，台北文華東方酒店今（3）日宣布，將於12月1日重啟客房服務。
日期：2020-11-03
寫簡歷、投履歷、面試，通過求職各式關卡後，終於要簽約上工！但，找到工作後，攸關勞雇雙方權利義務的勞動契約，就是職場上「明定」的遊戲規則，勞工應注意契約的這些細節，以免未來發生糾紛時，領不到資遣費，讓自身權益受損。
日期：2020-10-30
阿英是飲料店的主管，最近面試一些新員工，但是上班狀況讓他很頭痛，想要約定試用期，但翻遍勞動基準法，都沒有關於試用期的規定。
日期：2020-10-21
2009年金融海嘯衝擊全球經濟，當時經濟連續三年緩慢成長，連帶也使中高齡失業人口（45-64歲）急遽攀升，失業率一度高達3.9％。時隔10年，新冠肺炎（COVID-19）肆虐全球半年後，世界經濟創傷顯露，再度衝擊台灣就業市場。據主計總處統計，今年台灣1-8月中高齡失業者，年增0.37％，失業率達2.35%，創下後金融海嘯時期新高。面對可能中斷勞保的風險，有什麼方法可以延續年資，直到可領退休金的那一天？
日期：2020-10-08
康軒文教集團董事長李萬吉因為違返居家檢疫條例，6次外出趴趴走，遭到密報後被開罰最重100萬元。沒想到康軒疑似秋後算帳，自行揪出「吹哨者」，予以要求離職，新北市政府接獲該名勞工申請調解，事件才曝光。新北勞工局今（6日）將前往勞檢，預定12日召開調解會，雖然還未確認該員工被離職，但消息一出，已經掀起一片罵聲。
日期：2020-10-06
受到新冠肺炎疫情影響，根據主計總處統計，到今年5月失業人數突破48萬人，無薪假人數更已經逼近3萬人，創10年新高。疫情對各行各業的衝擊目前尚未歇緩，企業在這麼嚴峻的社會大形勢下，也是舉步維艱。究竟在這個非常時期，該怎麼保護自己的飯碗、捍衛自己的勞權呢？而身為雇主，又該如何透過管理和制度，不讓瑣碎的人事問題，釀成經營危機呢？
日期：2020-09-03
不論法律如何規定，惟有和諧的職場關係，才能創造勞、資雙方互利、雙贏的局面。因此，企業朝向永續經營的方向發展，勞工則與企業共榮，彼此才能建立良性的循環。
日期：2020-08-28
武漢肺炎疫情近日在臺灣雖然有較和緩的趨勢，但是在其他國家仍然是處於大流行的情勢，也嚴重影響全世界的經濟商業活動。對於企業主及勞工來說，除了如何做好防疫措施以免公司營運受影響之外，另一個需要關心的重點就是近來因應疫情產生的特殊假別―「防疫隔離假」及「防疫照顧假」，因為這兩種假別所影響的不只是如何支薪的問題，根據勞動部的函釋甚至也影響平均工資的計算，不可不慎。
日期：2020-08-03
許多高薪人士對於自己的收入高於一般人許多，因此對於買房、生活需求比一般民眾還要高。享受著大房子、名車、美食、高級旅遊、不必要的昂貴教育費用。都像是毒品一樣一步一步侵蝕著你的淨資產。
日期：2020-07-08
