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被拒絕最新與熱門精選文章

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產業動態

長榮「海外金庫」誰才是永久董事長?張國明強調巴拿馬長榮股臨會決議合法、哥哥派不認

長榮集團的兄弟之爭未解,近期更是針對海外金庫「巴拿馬長榮國際」,兩方有了激烈攻防。弟弟派週二(5/24)在萬豪酒店舉行記者會,說明5/10所召開的股臨會過程,也拿出現場錄影畫面,強調弟弟派包括張國明、張國政與張國煒三人皆有同時出席股東臨時會,當天所推選出來的「常任董事長」張國明以及相關資料等,已在上周向當地政府申請公司負責人變更。

日期:2022-05-24

職場

批資本主義不公、要求社會主義寬容...「存在主義大師」卡謬看盡人性、拆穿罪惡,卻遭整個巴黎文壇唾棄

法國作家卡繆,十七歲時患病,自此意識到死亡與生命的荒謬,開始對文學與哲學產生熱愛。至此,改革是他的戰鬥、文學則是他的武器,他的荒謬與反抗系列作品,被視為二十世紀文學經典。

日期:2022-05-18

全台防疫報導

步香港後塵?英媒示警「台灣夏天前恐引爆前所未見死亡率」!醫師揭2核心關鍵:別讓自己變黑數

曾經是世界防疫模範生的台灣,如今面對Omicron病毒,本土確診人數不斷飆破萬例,英國媒體每日電訊報(The Telegraph)報導,台灣短短數週內單日確診呈現直線飆升的感染軌跡,今年夏季前恐引爆前所未見的死亡率。對此,吳欣岱醫師認為,台灣現在最大的挑戰就是長輩的疫苗接種率不高,呼籲年長者趕快出門打疫苗;另外,她也強調「如果你快篩陽性卻不去做PCR,成為確診黑數的話,就會快速增加傳播的速度,壓垮醫療量能、排擠需要的病患,這樣才真的會有高死亡率!」

日期:2022-05-08

健康

藥師肺炎確診經驗談》我後悔「10天隔離之前」沒有多準備什麼?其實普X疼不是重點!

我也確診啦!!台灣並沒有像去年一樣取消內用,而隔離的條件也沒有那麼嚴格了。看起來「一定比例的全民確診」,會是台灣的未來趨勢。​所以我會把隔離10天的經驗寫下來,提供給大家做好有限資源下的資源準備。​(原文發布於4/28)

日期:2022-05-04

全台防疫報導

明天確診就破萬!苦等隔離單「天數怎麼算」?拿不到解隔單「快篩像軟禁」?陳時中一次說清楚

居隔新制3+4上路,雖然有6.7萬人解除隔離,但卻有民眾因為家裡沒有快篩試劑,陷入無法購買快篩、檢驗陰性出門的窘境,陳時中表示可以拜託3種人幫忙送快篩。對於台北市長柯文哲認為,如果疫情更嚴峻必要會進行軟性封城,陳時中坦言,明天確診數就會破萬,但是台灣的防疫措施在全球來看是前段班,不必太過擔心!另外,有媒體詢問,如果被親友通知,自己是密切接觸者,但還沒收到居隔單該如何處理,陳時中表示,民眾可以先在家中進行1人1室隔離、快篩,第一次快篩是為了及早把確診者找到,如果有必要用藥就儘早開始。至於居隔天數計算,陳時中指出,民眾跟確診者最後一天有接觸起為第0天,接著就進行3+4居隔,不會因為接到居隔單才以接到當天開始計算。

日期:2022-04-27

職場

二十七個國家、十八種語言,跨國團隊要如何克服差異,邁向成功?

虛擬辦公室、分散式工作與跨國合作,將會在未來的工作安排中變得越來越普遍,因此我們更應從現在起,思索該如何擴展技能、技巧與績效,不管在哪辦公都能出色又成功。

日期:2022-03-29

職場

遠距工作的首要課題 我該如何相信根本見不到面的同事們?

遠距工作模式為企業帶來諸多好處:少了空間及距離限制,有些人在完全接納新工作模式前,難免還是會擔憂

日期:2022-03-29

稅制

爸爸留下遺囑,說我拿過嫁妝就不該跟弟弟爭遺產,這合理嗎?繼承務必要懂的3件事

明賢母親早逝,由父親獨自養育姊弟 2 人直到成年,在姊姊結婚時,父親還給了姊姊一筆財產作為嫁妝。日前,明賢的父親逝世,才發現其生前已立有遺囑,內容寫明將其遺產全部由明賢繼承,至於姊姊因已得到一筆嫁妝,所以不得再繼承其遺產。可是明賢的姊姊認為,嫁妝是一般社會風俗慣例,而且是父親生前的贈與,與遺產繼承不同,因此堅持依法繼承其父的遺產,姊姊的請求合法嗎?

日期:2022-03-18

職場

明明客戶嘴裡說著「不」,為什麼最後卻默默掏出錢包?世界級銷售大師:銷售裡絕對NG的2行為

什麼?客戶在購買產品前,平均會說出多達5次的「不」?!當客戶說「不」,其實是因為他們……․心裡有所疑惑,不瞭解你販售的東西․覺得你沒有好好介紹產品․不知道自己需要什麼․發現自己現在不能買、不需要․只是不想跟你買曾獲著名研究機構評選全球第一、Twitter推薦為2022年需關注的百大頂級銷售專家湯姆・霍普金斯說:頂尖業務員要做的,就是克服害怕被拒絕的恐懼,認真傾聽客戶如何表達,抓住細微的線索,再將他們導入獨創的「說服客戶的循環」,就能輕鬆拿下每一張成交的訂單!

日期:2022-03-17

職場

覺得自己是社畜無力翻轉生活?職場專家:突破5個恐懼讓你Playing Big!

疫情不僅改變了人們的生活方式,更劇烈震盪工作型態,不難窺見遠距工作極有可能成為常態;尤其,新創公司如春筍般冒出,組織扁平化、去中心化以及資訊透明化,都讓「老闆說東就不敢往西」的情況越發少見,權威命令已不再是唯一真理。

日期:2022-03-01