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政治社會

林智堅道歉了!宣布撤回針對台大學位訴願,自省「論文寫作上有瑕疵」

前新竹市長林智堅周二(2/14)晚間透過個人臉書發聲,為學術倫文爭議紛擾向社會致歉,表示針對中華大學碩士學位一案,尊重教育部訴願審議委員會的決議,更決定撤回針對台灣大學學位的訴願,他同時自省:「自覺在職專班就學期間多有不足,論文寫作上也有瑕疵,我要再次向社會大眾表達我的歉意。」

日期:2023-02-14

國際總經

對景氣抱持信心!台灣美國商會2023調查報告:88%會員公司計畫在台維持、擴大投資

台灣美國商會於日前發布《2023年商業景氣調查》報告,內容顯示,儘管2022年受到俄烏戰爭、通膨等因素影響,導致全球經濟走軟,但受訪會員公司,仍對台灣景氣前景抱持信心,有88%的會員公司,計畫維持或擴大在台投資。

日期:2023-02-14

情感關係

譚敦慈交代身後事「不辦告別式、不做七」:親弟、丈夫壯年離世...人生兩次無常讓我領悟的事

明天與無常,不知道何者先來。事前做好的準備,成為了面對無常的勇氣。

日期:2023-02-14

職場

面試官問你”What are your strong suits?”,不是在問你的套裝

Nancy去面試。面試官問他:What are your strong suits?她緊張低下頭看看自己今天的穿著,難道穿得不夠正式嗎?什麼是強勢的套裝?Suit我們最熟悉的用法是「套裝」,但它還有很多其他的道地用法。今天來看看這個字的用法。

日期:2023-02-13

政治社會

憂屁孩模仿潮,餐廳公告「下載抖音禁止入內」!網狂刷一星負評...老闆截圖喊告:沒說要檢查手機

高雄一家餐廳「釣客食堂」近日在臉書粉絲專頁及店家門口公告「手機下載抖音禁止入內」,同時表示禁止任何抖音拍攝、抖音網紅入內用餐,引發社會正反兩極意見,店家Google 評論更被狂刷1星負評,更有人質疑:「難道去吃飯還要先檢查手機?」對此,餐廳老闆發文解釋,強調「從來沒有公開發言說要檢查客人的手機」,並說所有人都有表達意見的權益,「但很遺憾,有些人的遣詞用字一定要汙辱攻擊字眼才會表達他的想法」,因此,針對網友發言涉及不理性行為造成的損失及商譽,都會截圖提告。老闆也表示,愛看什麼都是大家的自由,但如果要因為這些莫名其妙的挑戰去騷擾或者造成別人損失跟困擾,那很抱歉一定制止,更不忘吐槽,「抖音一響父母白養,這口號果然很真實」。

日期:2023-02-13

生活消費

不可以吃兔兔!台灣燈會驚見「鴛鴦兔子鍋」...民眾問號、唐僧嚇哭 但事實不是你想的那樣子

台灣燈會2/5正式開幕,民眾欣賞燈光布景、精美藝術作品之餘,一項「西遊記」作品吸引了眾人的目光,根據作品簡介唐僧師徒、妖魔和樂融融吃火鍋,但是火鍋除了青菜百頁豆腐,竟然還在「煮兔子」,讓觀展民眾對這黑色幽默看得滿頭問號,仔細一看,牛魔王旁的唐僧其實疑似嚇到哭。隨後該作品創作者中華花燈藝術學會解釋,兔子其實是享受著泡湯、不是被煮,不過因觀感問題,一夜之間兔子目前已經「泡湯完畢」離開燈會現場。

日期:2023-02-10

職場

簡報Word不是1頁就是6頁!貝佐斯為何會要求亞馬遜內禁用PPT?前內部高管揭5目的

亞馬遜社內簡報禁用PowerPoint一事,早已傳遍業界。事實上,發出「PowerPoint禁令」的不是別人,正是貝佐斯。關於貝佐斯禁用PowerPoint的原因,公司內部流傳著好幾個版本,我覺得最有可能的是與外部顧問公司有關的故事。

日期:2023-02-10

保險

被防疫險害慘籌錢「單月賣4棟樓」?換60億現金補缺口 明台產險澄清「財務健全」,曝賣樓原因

明台產險近期頻售不動產引起外界關注,據實價登錄揭露,2022年11月內明台產險就陸續出售4棟大樓,總金額高達60億,遭質疑是否因為賣防疫險因素,影響到財務狀況?對此,明台產險2/8發聲明澄清,出售4處不動產、總金額60億元事宜,係屬於資產活化、逢高出售實現獲利的財務策略。公司財務健全、業務發展不受防疫險影響。

日期:2023-02-09

傳產

飯店燒錢、信義誠品年底也要收了 「這未必是壞事」吳旻潔布局誠品告白:3年前早知沒有它了

根據《財訊》報導,疫情衝擊商場及誠品行旅營運、數位轉型折舊攤提,造成誠品生活連續兩年虧損;而最具指標的台北信義店年底也將熄燈,董事長吳旻潔的下一步該怎麼走?

日期:2023-02-08

科技

一封網家內部信讓人心碎…詹宏志不發績效獎金:1/1起我不領薪水,員工年領13個月仍有競爭力

網路家庭(8044)董事長詹宏志週二(2/7)發布內部信,由於本業面臨虧損,決定履行去年股東會上承諾的話,今年1/1開始他個人不領薪水,關於去年的績效獎金,也確定不發出!去年6月詹宏志在營業報告後,用了近1小時說明營運。當時詹宏志坦承,網家近2年獲利太少,讓投資者缺乏信心,當時他宣示,如果沒辦法讓集團獲利改善:「我會將把我的薪資變成0」。這次他發出的內部信中點出:執行長Alice與我共同做了一個痛苦的決定,我們正式向董事會提報,我們將不發放2022年的績效獎金,薪酬委員會和董事會也同意了這項決定。

日期:2023-02-08