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衛生署最新與熱門精選文章

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職場

企業競爭力將受二代健保影響

二代健保對高分紅的高科技產業以及高獎金的壽險、房仲、直銷業衝擊較大,這些企業的健保費用,最多可能要增加二倍,但最令人擔心的還是,企業為了降低健保費而減少任用高階人力,長遠將影響產業發展與國家競爭力!

日期:2010-05-27

保險

忍受浪費才能照顧好所有人

二代健保到底會不會造成更多的不公平?急忙推動二代健保上路的衛生署署長楊志良堅信,它比現行制度還要公平,而且如果要health care for all(全民照護),那一定得要忍受一定程度的浪費;如果不想浪費,那就不要施行全民健保!

日期:2010-05-27

保險

改革做半套醫療品質未解決

健保不光只有財務虧損,十五年來健保制度最被外界詬病的支付制度,從小感冒到罕見疾病無所不包,就像無底洞般,但如今二代健保只重財務收入,形同半套改革,並沒有真正解決問題。

日期:2010-05-27

保險

二代健保狠削你的錢

你能想像二代健保漲幅最高者可達三十一.七倍嗎?而且你工作愈努力,要繳的保費就愈多。二代健保不只懲罰單身、還懲罰努力打拚的受薪階級。不想要「愈忙卻愈窮」的你,請立刻就來弄清楚自己口袋將被二代健保削走多少錢?

日期:2010-05-27

保險

公平與正義

最近正在立法院審議的二代健保法案,引發諸多爭議。其中最可議的是,依照衛生署原先送到立法院的版本,一個高所得家庭,一年最高要繳九十萬元健保費,費用驚人。

日期:2010-05-27

保險

二代健保費率反映的心態

根據二代健保方案,月付保費7萬5千元的四口之家,一年支出90萬元,保險受益付費精神盡失。症測反映的民粹心態,已不證自明。

日期:2010-05-06

保險

健保費率調漲背後的憂慮

這次健保費率調漲的負擔對象只有少數納保人,他們很多是中產階級的薪資所得者,並非高收入族群,增加這些人的負擔,不符合普遍原則與量能原則的公平標準。

日期:2010-03-25

個人成長

洪舜郁:目標越大能掌握的越多

科學家不再是男性的專利!今日女性不斷投入以往被視為「男性天下」的科學領域,並創下許多優異成績。陽明大學的洪舜郁博士,更是女性科學家中的佼佼者!

日期:2010-03-04

政治社會

規畫科技政策 為少子化對症下藥

日本不但地理位置、資源條件與台灣相近,它所遇到的問題也和台灣一樣,因此日本的因應方式,有許多值得我們借鏡之處。日本四十年前就開始做前瞻性調查,藉此規畫出適宜的科技政策,讓政府在遇到問題時能從容以對,維持在常軌上的運作。

日期:2010-01-28

政治社會

衛生署長楊志良 不留餘地的理想派

從保費調漲、美牛進口到新流感疫苗安全問題,這位上任甫滿五個月的衛生署長,每一次對媒體有話直說後,總是遭到千夫所指。然而,從點滴小故事中,不難發現備受爭議的楊志良,其實是最正統的學院理想派。

日期:2010-01-07