美國政壇的三個女強人美國總統大選又將進入決戰的關鍵時刻，大家都很關注拜登繼續當總統？或是川普再度入主白宮，到底誰對台灣比較有利？其實美國白宮治國團隊有一貫的風格，誰當選總統，都必須以國家最大利益為依歸。
日期：2024-05-24
立法院週五（5/24）將續審藍白推動的國會改革法案，朝野這幾日持續針對法案內容進行攻防搶話語權，在3萬民眾包圍立法院後，國民黨立法院黨團和個別立委，5/22也推出各種QA圖卡，反駁民進黨和民間團體的質疑，國民黨中央黨部接著在23日上午召開國際記者會說明修法。針對外媒《德國之聲》提問，反質詢的明文定義為何？國民黨立委吳宗憲則回應，「立法完成後會再跟人民做交代。」吳宗憲舉日前他質詢NCC主委陳耀祥時，向他提及制度沒有問題，是主委在濫用制度，陳當時居然反問，「制度若沒問題為何要修法？」之後都會把相關案例跟人民做交代，立法完成後會跟人民好好說明。民進黨立委蘇巧慧批評，現在國民黨竟然承認，這麼重要的法案，國民黨竟然三讀後才要跟人民解釋，太陽花10年過去了，國民黨黑箱作業的老症頭又發作。
日期：2024-05-24
繼日前開發金公告延攬行政院前副院長沈榮津出任開發金副董事長後，週四（5/23）開發金再公布，擬於週五（5/24）董事會通過後，延聘前衛生福利部政務次長王必勝擔任開發資本資深副總經理。
日期：2024-05-23
立法院週二（5/21）繼續處理國民黨、民眾黨主導的國會改革五法相關修法，力求能夠三讀通過法案，二讀表決通過共21條條文，40多個民間團體一早就在立院外抗議，要求重新審查修法，晚間更是湧入近3萬名民眾，要求立院停止審理。聯電創辦人曹興誠晚間也到場聲援演說，他說，國會擴權法案是試圖變成立法獨大，可能會壓迫台灣人民，「我們不能再退讓，否則台灣將會變成香港。」
日期：2024-05-22
行政院長卓榮泰520就任後，周三（5/22）首度拜會立法院長韓國瑜，會後他在臉書上開頭即表示，周二（5/21）在議場的立委或街頭上、螢幕前的公民，都非常關注近期的法案進度，以及朝野雙方未來的關係。卓榮泰特別強調，他一再要求行政團隊必須維持「行政中立」、「依法行政」，「唯有如此，才能得到人民的支持」，也意味深遠地提到，也希望行政院所依據的「依法行政」，都是來自「立法院在程序正義」上給予的指導。立法院民進黨團總召柯建銘轉述，韓國瑜在會談時有提到環島高鐵等議題，並說自己這一代用不到，下一代也要用到。柯建銘也特別呼籲在野黨，經過這幾天吵架是另外一回事，但國家重要政事及預算法案推動，還是要在軌道上進行。
日期：2024-05-22
立法院週二（5/21）繼續處理國民黨、民眾黨主導的國會改革相關修法，力求能夠三讀通過法案，二讀表決通過共21條條文，其中包括歐洲在台商會點名的「藐視國會罪」，最高可罰20萬元。40多個民間團體一早就在立院外抗議，要求重新審查修法，經民連智庫召集人賴中強痛批，該法條把個別立委的質詢權擴大為「個別立委可以單獨行使的調查權」，個別立委甚至可藉此介入上市公司經營權，要求金管會或經濟部提供某公司資料，對人民權益有很大的傷害。議場外到了晚間，許多下班、下課的民眾陸續集結立法院外，警力則集結在立法院各出入口，預防318太陽花佔領立法院的事件重演，集結人數超過3萬人，擠滿立法院周圍的青島東路、中山南路、濟南路。議場內則是挑燈夜戰，繼續審議《立法院職權行使法》修正草案，最後二讀的內容包括，官員不得反質詢；被質詢人應有不得拒絕答復、拒絕提供資料等或有其他藐視國會行為的義務，違者處新台幣2萬元以上20萬元以下罰鍰。此外，在行使調查權部分，得要求政府機關、部隊、法人、團體或社會上有關係人員提供相關資料，法人或社會上有關係人員等違反相關規定，得經立法院會決議，處最高10萬元罰鍰。本週五（24日）院會將續審國會職權修正相關法案，目前還有立委行使調查權、聽證權等條文尚待處理，以及刑法增訂藐視國會罪等條文。
日期：2024-05-22
延宕七年、在立法院卡關三屆的《揭弊者保護法》，五月中終於再度被排入委員會審查。盡速立法是跨黨派共識，然而保障揭弊者同時，如何降低對企業治理與商譽的影響，成為朝野關注焦點。
日期：2024-05-22
美安全球集團已經穩健發展超過三十年，不僅憑藉其優質產品和卓越服務贏得客戶的信賴，其成功的背後更有著創辦人的智慧和前瞻性視野。隨著公司的不斷壯大，這次我們將透過專訪美安全球集團總裁馬克·愛胥利，深入探討其商業模式的關鍵，以及企業在發展道路上的領航之策。
日期：2024-05-21
立法院今（21）日在朝野立委對立下，二讀表決通過極具爭議的立法院「禁止反質詢」等藐視國會罪規定，條文如再經三讀通過，未來官員立院備詢不僅不得反質詢外，政府人員於立法院受質詢時，為虛偽陳述者，得依法追訴其刑事責任。
日期：2024-05-21
《今周刊》日前舉行ESG人才永續高峰會，邀請5% Design Action社會設計平台創辦人暨地球解方總召集人楊振甫，以「永續潮流下 綠領人才新思維」為題，跳脫企業常談的 ESG (環境、社會、治理)思維，強化國際接軌探討SDGs (聯合國永續發展目標)，尤其是第17項的建立多元夥伴關係，來強調以人為本的設計思維 (Design Thinking)。設計，常常只被認為應用在產品創新與圖片影像，其實社會議題與企業溝通的解決方案中更應該被廣泛應用。5% Design Action作為一個致力於推動社會創新與永續發展的組織，以「設計驅動、共創價值」為核心精神，積極整合設計、商業、科技等多元力量，打造更美好的未來。楊振甫提出「重新定義、解決問題、打造夥伴」三大核心概念，闡述設計思維以人為本的應用，並以實際案例展現其成果。
日期：2024-05-21
