新北市不僅是全國人口最多的城市，高達三十三層的市政府行政大樓， 如何妥善照顧每天在這裡工作的四千九百名員工， 並且鉅細靡遺掌控空調、機電、電力等大小能源系統， 成為一門高深學問。
日期：2019-12-19
隨著工作型態與職務內容越來越多元，工作不再僅限於辦公室，而可能是世界任何一個角落。不僅員工個人尋求效率提升，新創業者對於提升工作效率與高效管理的需求也更加迫切。因此，如何透過知能工具有效提升工作效率與競爭力，也成為新創圈普遍的數位需求。
日期：2019-12-12
為什麼有些新創公司抓住了市場、得到了資金，最後還是難逃失敗下場？極有可能是人才管理出了錯！當新創團隊越來越蓬勃發展，人力需求迅速擴張之下，對於創業家而言，除了募資、尋找市場缺口、訂定商業模式等重要目標外，更需要著重關注人才管理議題。
日期：2019-12-12
一個小點子也能成為改變家鄉的大創意，聯發科技教育基金會長期關注在地，持續舉辦「智在家鄉」數位社會創新競賽，邀請更多來一起發掘台灣368鄉鎮的需求，以科技翻轉生活。
日期：2019-11-12
利用旅行，讓自己歸零、再出發，在旅行中放下原本的「習慣」，融合當地的生活，在旅程移動中，讓自己練習尋找路線、找出自己喜歡的模式，透過旅行來獲得心靈與精神的享受。
日期：2019-07-05
2019「Future Commerce Awards創新商務獎」公布得獎名單，信義房屋因應產業及時代變化，積極推動房仲數位轉型，以「Top Agent APP高效虛擬行動特助」榮獲最佳管理創新獎－銀獎。信義房屋首創推出的「Top Agent APP高效虛擬行動特助」，讓業務同仁外出拜訪客戶時，行動作業效率提升，不受時間及空間的限制，即時提供客戶最新的物件租售及區域行情變動等市場相關資訊。
日期：2019-04-19
如果說企業轉型是當代社會的全民運動，翻轉（Flip）即是為不確定的未來擲出一線生機；相對於轉型需要從長計議、謹慎決策，「翻轉思維」更是橫跨決策管理者、專業人士，以及員工同仁心態的轉變。「我的思維翻轉了嗎？」在自我扣問之前，翻轉應該是更多的挑戰與顛覆，鼓起勇氣放手一擲。也許，在你我的日常工作中，事情不一定要是它原來的那個樣子。
日期：2019-03-13
五大壽險業者今年擴大徵人，其中富邦、南山人壽各徵員6,000人，國泰人壽擬找5,000人、新光也有3,000人，台壽保目標1,200人，中壽約近百人，合計至少需要逾2萬名保險大軍。
日期：2019-01-17
回首忙碌的現代人，下班後通常沒有多餘的時間，再去黃昏市場或超市採購新鮮蔬菜回家烹煮，如果有個快速便捷的方式，可以上班時用手機預訂、下班後直接到附近門市取貨，同時又能了解產地及蔬果品質，不僅滿足節省時間的問題，並且掌握食材來源解除食安疑慮，直接輕鬆解決現代人兩大訴求。
日期：2018-11-21
