20220304編按：上海商銀榮譽董事長榮鴻慶昨 (3/3) 在香港住所於睡夢中過世，享嵩壽100歲，上海商銀規劃於台北總行設立追思會場，開放員工悼念。1923年出生的榮鴻慶，上個月才過完農曆生日，和家人歡慶百歲大壽，據了解，榮鴻慶過世前頭腦還很清楚，早上還講了笑話，沒想到晚上榮鴻慶就離世。榮鴻慶見證兩岸三地金融發展史，在上海商銀擔任董事超過半個世紀，是台灣最資深的銀行家，年年股東會他都會親自到場，和股東們碰面。榮鴻慶擔任董事長，掌舵上海商銀30年最大的心願就是推動上市，終於在 2018 年掛牌，是當年度台股最大上市案。榮鴻慶因為年事已高，去年將董座交棒給常董李慶言，創金融業任期最久、最年長董事長的紀錄。(原文刊載於2018/1/4，更新時間為2022/3/4)
日期：2022-03-04
台灣捐血率世界第一，台灣血液基金會打造智能化、行動化的「血液資訊管理系統」，讓國人得以「捐血快樂，用血安全」，榮獲2021年「SNQ國家品質標章獎」與「國家生技醫療品質獎」銅獎肯定。這背後，有賴整個「熱血團隊」的努力。
日期：2022-02-24
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日期：2021-10-25
許多勞工平常上班忙著應付客戶，下班最怕接到老闆的訊息，一聲「叮咚」都讓人備感壓力，長期下來，更被迫開著手機24小時待命，等同於變相加班。求職網站調查發現，高達9成上班族在下班後仍得手機辦公，平均每月多花12小時處理公事。其中以餐旅、大眾傳播及醫護，是最常爆肝的三大產業。
日期：2021-04-29
我們都希望家人以我們為榮，為我們驕傲，我們也希望他們能夠放心，知道我們在外面一切安好。
日期：2021-02-19
人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表，還是應該專注於發揮人資專業的價值？簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門，深覺人力資源是企業成長的關鍵，於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司（MAYO )，期待提升人力資源管理價值，結合科技與人資專業，藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化，Apollo人資系統就是其中一項重要工具。
日期：2021-01-15
打造更宜居永續的智慧城市，一直是臺北市政府的城市願景，無論是引入業者多元創新的智慧方案，實際解決民眾生活中的問題，或是疫情期間運用防疫儀表板數據治理，通過參與式的管理對資源有效調度，均是數位轉型的一環，為臺北打造成智慧城市立下基礎。
日期：2020-12-16
長期專注在金融商管、資訊領域的德明財經科技大學，因鄰近內湖科技園區，有不少就近實習的機會，近來更因應跨境電商、數位金融趨勢，設立產學合作專班，藉由與產業串接，協助學生提早在職場前線建立專業能力，創造自己的價值。
日期：2020-05-27
在新冠肺炎疫情影響下，無現金交易的行動支付加速成長，為金融科技帶來變革。有潛力的金融科技，需要在監理沙盒下進行嘗試。統振獲准沙盒試辦移工匯款業務，成長值得期待。
日期：2020-04-29
在家工作、遠端溝通需求增溫，互動資通耕耘台灣本地企業市場十五年來，靠著自家兩款產品，在新冠肺炎疫情期間，迎來營運成長期，營收、獲利皆大增。
日期：2020-04-22
