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血緣最新與熱門精選文章

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最新觀點

「台灣人」的定義

「台灣人」的定義,在政治上已經死纏爛打幾十年了,其實,只要願意在台灣生活納稅、合乎條件的,應盡快給予居留身分和公平待遇。

日期:2015-07-30

焦點新聞

「蔣家對我來說,就是血緣上的關係而已」政治新星蔣萬安 打地面戰一戰成名

五月底,前立委蔣孝嚴之子蔣萬安,靠勤跑基層,擊敗媒體曝光度極高的立委羅淑蕾,在黨內初選勝出,一戰成名。除了「蔣家第四代」這個身分之外,外界對於突然踏進政壇的蔣萬安認識不多,他是怎樣的人?

日期:2015-06-25

政治社會

立法委員都來簽「婚前協議」

從政者若拒簽選前協議,那是他/她不敢、心虛。這種人,和他做生意都得小心,何況是把神聖的參政權交給他?

日期:2015-06-18

國際總經

向北京超人發問

當前兩岸關係的理論基礎,圍繞著早已不見容於世界潮流的種族主義、血緣主義、民族主義、霸權主義打轉,衝不破上一代的傳統和既得權位的藩籬。

日期:2015-06-11

科技

那些年,沒說出口的那些事

理性與感性,這是一部電影的名稱,用在華碩董事長施崇棠與和碩董事長童子賢身上,倒頗為貼切!

日期:2015-04-16

名人專欄

重疊的時光

人生就是一連串重疊的時光,無論是互補還是相似,人生會重疊在一起,必定有理由,都值得感謝。

日期:2015-01-08

美食旅遊

什麼是台灣味?

台灣味乃混合交融之味,一如我們複雜難解的歷史。對自己的身分認同清楚、堅定,才學得會與世界溝通的語言。

日期:2014-11-27

管理

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?

郭守正的接班之路挑戰重重,其實不僅鴻海,台灣科技業大老普遍超過六十歲,相較於傳統產業與金融業,科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業,第一、二代該如何面對接班難題?

日期:2014-10-23

傳產

永豐餘公子全面接班 兩大挑戰考驗

永豐餘第三代、何壽川長子何奕達接任永豐餘投資控股總經理兼執行長一職,全面接班的態勢底定,何奕達將面臨什麼樣的挑戰?

日期:2014-06-19

國際總經

印度新總理能再創「金磚」奇蹟?

印度國會大選變天,六十三歲的莫迪終結了統治超過六十年的尼赫魯—甘地王朝。焦躁的印度選民所以會出現如此戲劇化的選擇,透露了印度經濟正處在下滑、甚至崩潰的邊緣。幾年前還閃耀金磚四國的光環,早已疲態畢露。

日期:2014-05-22