二十九歲那年，陳燦榮放棄保力達公司高薪業務主管工作，專心投入研究台灣螢火蟲生態。曾經窮到連吃兩個星期的泡麵，卻未曾放棄自已的理想，甚至為了螢火蟲放棄婚姻；說他是螢火蟲痴，絕不為過。
日期：2003-06-12
在國內民營遊樂市場所謂「山六九」中，相較於劍湖山及六福村均上櫃，九族文化村的經營作風，就顯得保守而沈穩。雖然如此，九族文化村在董事長張榮義及總經理洪天理領導下，在園區設施的相關投資上，並不讓劍湖山及六福村專美於前，不但擁有可與劍湖山及六福村相媲美的大型機械遊樂設施，其所擁有的以台灣九大原住民為主體的文化村訴求及優美的山林、氣候，更讓其具備文化精神層次旅遊的號召力，成為國內旅遊市場上一匹不可輕忽的黑馬。
日期：1999-01-28
財務調度壓力沈重的三采建設，在十二月初以極低調的方式處理一項重要的人事案，原總經理黃培源轉任管理顧問，總經理職缺由副董事長林世雄兼任，如今三采二度調降財測，非但年初描繪的美麗願景無法達成，營運反出現巨額虧損；有關黃培源的人事調動案，立即被外界聯想，認為理財大師黃培源是為財務調度失控導致企業經營危機而下台，事實究竟是否如此呢？
日期：1998-12-24
