在今天看見明天
熱門: 006208 00900 00896 天氣 AI

處長最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:處長共有1639項結果
健康

外籍看護怠工求加薪爆衝突 雇主能裝監視器自保嗎? 律師提醒有眉角 「這樣做」恐觸法

現代年輕人家庭工作兩頭燒,若家中長輩有長照需求,家人又無法協調分攤工作,實在難以獨立負擔照顧責任。若不想將長輩或家人送往安養院,聘僱外籍看護是唯一選擇。站在雇主家庭角度,想請一名「專業看護」卻來了一個「會獨立思考、有情緒的人」,期待落差容易產生衝突。另一方面,外籍看護隻身來台,不僅要學習語言、適應文化,24小時住在雇主家,壓力其實不小。若照顧患有失智、癱瘓或疾病重症的家庭,勞心勞力的照顧工作非一般人能想像。這些年來,關於雇主與外籍看護之間摩擦或爭執,受照顧者受外看虐待的社會新聞層出不窮。外籍看護不堪受照顧者性情多變,控受虐、甚至逃脫也時有耳聞。本文從法律面出發,給照顧家庭、照顧家屬參考,若與家中外籍看護產生衝突,該如何避免紛爭、又有什麼眉角?

日期:2021-03-22

焦點新聞

光電機械訂單爆量釋1500職缺  這間公司包裝員42K起

台中市政府勞工局3月16至26日舉辦「光電產業及精密機械產業」系列徵才,連續11日接力辦理11場次徵才活動,因訂單應接不暇,先進光徵包裝作業員,開出薪資42K;壯加果也有50K的職缺。

日期:2021-03-14

政治社會

「抱歉,是我拉低平均薪資」國人平均月薪今年首破43K,為何勞工大多無感?令人辛酸的三大真相

行政院主計總處昨(11)日公布國人今年1月薪資統計,台灣全體受僱員工經常性薪資平均為4萬3125元、年增2.07%,創歷年新高。若剔除物價因素,實質經常性薪資年增2.25%。實質經常性薪資終於高出2003年的平均數字,終結台灣長達18年薪水倒退現象,但仍有不少民眾自嘲「抱歉,是我拉低平均薪資」。為何一個數字,反映出兩個截然不同的台灣?本文帶讀者一揭三大薪情真相。

日期:2021-03-12

產業動態

台灣「這款水果」有本事賣到杜拜去 還被日本人視為高價農產品 為何得擔心被菲律賓超越?

來自台灣屏東、總重量達30噸的水果,被分裝在兩個貨櫃中,歷經超過20天的海運,終於抵達遠在6500公里外的杜拜。這趟台灣農產品的「長征」,看在「三代從農」的余致榮眼中,一方面,是台灣農業拓銷海外市場的機會;另一方面,卻也隱含著農產品外銷的兩大困境。

日期:2021-03-12

金融

勞動基金弊案後》新任局長蘇郁卿接棒,改革三大重點杜絕「下一個游迺文」

勞動部去年送辦勞動基金運用局(後稱勞金局)前國內投資組組長游迺文,查出游迺文勾結外部人員,竟濫用職權動用勞動基金炒股一案,引發各界關注。今年二月初游迺文等人被台北地檢署起訴後,前勞金局局長蔡豐清因行政責任遭撤換,新任局長由前金管會主秘蘇郁卿接棒,她提出改革重點,增加投資績效並強化內控機制,「讓同仁以工作光榮。」

日期:2021-03-10

傳產

「我不做被拱上台的王子!」 東元第三代準備好了 原來30年前在日本留下這遺憾

東元董事改選前夕,公司派與大股東寶佳盡釋前嫌,再攜手華新麗華,三方共推董事候選人。與此同時,東元少主黃育仁已躍躍欲試,然等著他的,還有爭取家族派系及各方股東支持的考驗。

日期:2021-03-10

焦點新聞

311福島事故10周年》「我每天都提心弔膽,只求天佑台灣…」台灣核災應變SOP 為何讓監委與學者如此擔心?

福島核災至今10年,政府與台電雖曾針對核電廠進行問題盤點與改善,但在核災緊急應變的規範與程序,乃至於災後復原準備,仍讓監委與學者感到憂心。

日期:2021-03-10

科技

密挖英特爾人馬 台積電力保獨強新戰略

二○二○年,是台積電董事長劉德音口中「大大成長的一年」。前進到二一年,台積電的發展腳步反而更快,從美國建廠到投資日本子公司,台積電的布局策略,將如何再擴大競爭優勢?

日期:2021-03-10

國際總經

防災因應〉監委、學者盤點十年進展 對比日本福島實況 台灣核災應變SOP恐不足

福島核災至今十年,政府與台電雖曾針對核電廠進行問題盤點與改善,但在核災緊急應變的規範與程序,乃至於災後復原準備,仍讓監委與學者感到憂心。

日期:2021-03-10

個人成長

從課本、制服都仰賴老師資助的偏鄉小孩,到台灣最大金控投資長 程淑芬:「我的貴人包括欺負我的人!」

「我現在經常幫忙那些,在偏鄉想照顧孩子的老師,幫他們找贊助者。其實現在回想起來,我過去就是需要被幫助的偏鄉小孩。」留著一頭長髮、皮膚黝黑,總是用最溫柔語調說話的國泰金控投資長程淑芬,這樣談起過往的回憶。

日期:2021-03-08