在今天看見明天
熱門: 投資 股票 高股息 金融股 存股

薪資最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:薪資共有4739項結果
政治社會

為什麼經濟部官員這麼懶?

台灣的薪資凍漲15年,是全球化產業結構問題,但行政院提出「加薪減稅」法案,竟離譜到以國家租稅貼補企業加薪,說好的產業拚轉型呢?

日期:2015-03-05

債券基金

大中華基金投資力不輸老外 投信要打世界盃 績效才是硬道理

過去幾年,國內投信經營艱辛。不只投信家數減少,資產管理規模也呈現「內減外增」趨勢,當國內投信跨出台灣,朝海外市場發展已是既定事實,主管機關就應創造公平環境,所有遊戲規則須一律平等。

日期:2015-03-05

管理

鐵血企業》員工只能躺地上休息的公司 為何能年領分紅77 萬? 拆解!超級股王的「操極」管理術

年營收高達四五八億元,員工數五千多人的大立光,是一家沒有健身房、沒有員工休息空間、不舉辦家庭日,周末加班是家常便飯的「操極」企業。但是,為何它卻是光學產業競爭力第一名的超級企業?或許祕密就藏在管理的細節。

日期:2015-03-05

話題人物

一個小兒科醫生,為何能變成台灣最強CEO?

他不僅有父親的霸氣,同時兼具謀略。為了捍衛自家的技術專利,他不僅告對手,連客戶都敢告;為了替未來扎根,他不畏智慧型手機成長趨緩,逆向砸下205億元擴廠;即使引來圍剿,他仍一反過去低調,大張旗鼓進軍車用鏡頭與隱形眼鏡市場。透視未來10年的大立光,必須先認識這位接班人──林恩平。

日期:2015-03-04

話題人物

百廢待舉》產業政策失衡、財政嚴重惡化 迎接四大挑戰 蔡英文準備好了嗎?

從陳水扁到馬英九執政,台灣已空轉十五年,所有問題都可能留給下一任總統去收拾。如果蔡英文當選總統,她將要面對哪些挑戰?不到一年的競選時間,她要如何說服民眾,她有能力振衰起敝,帶領台灣向前行?

日期:2015-02-26

職場

臉書打卡證明出勤 離職同意書有3天審閱期—老闆不是天 有王法可治

說好的上班8小時,老闆硬凹上班不給加班費,規定一堆、扣薪幅度不合理,到底哪裡可以申訴?

日期:2015-02-11

編輯室報告

大學怎麼了?

同事有機會與一位大學校長聊天,談到大學學歷貶值問題,這位校長提到學用落差是全世界大學共同面臨的挑戰,美國、香港和新加坡都很積極在解決這個問題,但在台灣,即使有心想面對也無從著力,最主要是教育部對大學的管理,讓大學綁手綁腳。

日期:2015-02-05

台股

拚觀光 要質還是要量

商業利益應該是以投資報酬率來衡量,而非只看營業收入。業者把「廉價」的東西以「高價」出售,不但嚴重損害台灣形象,也限縮了觀光產業未來的發展。

日期:2015-02-05

教育

管太多!台灣的「鳥籠大學」危機

薪水沒競爭力,科威特用千萬年薪挖走台大傑出教授;新系所沒彈性,學用落差大,追不上產業新趨勢;就算頂尖大學5年500億,也救不了台灣崩壞的高等教育。

日期:2015-02-05

焦點新聞

高教窘境》國際競爭力弱化,贏不了星港 我們的大學哪裡出了問題?

在台灣,大學的管理階層普遍有一種無力感,因為制度與系統是他們無法改變的。眼看著台灣高等教育國際競爭力逐漸弱化,問題出在哪裡?教育部即將提出「高教創新轉型方案」,但有用嗎?且看《今周刊》的分析。

日期:2015-02-05