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薪資水準最新與熱門精選文章

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職場

基本工資是「必要之惡」!蔡政府連4年調漲,能解決台灣低薪問題嗎

基本工資的調整是把兩面刃,究竟調漲基本工資能否解決台灣低薪問題?本文專訪政治大學財政系副教授陳國樑,為我們解釋其中利弊得失。

日期:2019-08-23

理財

兩大迷失不要犯 「黃金三角」找出退休新方向

在年金改革議題的持續延燒下,退休金的討論不僅是特定族群的關心話題、轉而成為全民運動。施羅德投信以英國金融市場超過300年的研究,推出一套退休準備的「黃金定律」,透過提撥率、報酬率,並加上時間的黃金三角,替投資人在現行勞退制度下找到新方向。

日期:2019-08-22

職場

金管會公布「最薪酸」8大行業 你的工作上榜了嗎?

你的工作上榜了嗎?金管會近日公布全台上市櫃公司非主管員工薪資,其中,上市櫃最高薪的為半導體產業,年薪分別為122.8萬元、上櫃公司97.2萬元;觀光產業、塑膠工業等8大產業,則成為「最薪酸」工作。

日期:2019-08-07

職場

空姐要回家了?長榮航平均薪資打敗中華電、兆豐金和台塑四寶

證交所今(6/28)天公布去年非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,台灣最高薪企業一如所料集中在科技業。但令人意外的是,近日因空服員罷工成為媒體焦點的長榮航空,員工平均年薪竟打敗中華電、兆豐金和台塑四寶。

日期:2019-06-28

國際總經

G20前全球金融市場的「詭譎態勢」

G20峰會成為牽動全球經濟的關鍵,川普與習近平的會面能否為貿易止戰帶來曙光?美中雙方情勢是否朝向良性發展?不到最後關頭,還很難說。

日期:2019-06-26

職場

老臣想請辭、新人難招募 怎麼搞定留才與攬才?

台灣企業有九八%是中小企業,而且超過一半正面臨二代接班問題,接班,除了是企業領導人的交棒,同時也伴隨著在數位浪潮下,二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作,將二代面臨的問題集結成12堂管理課,這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題,同時也是所有企業經營者共同的挑戰。

日期:2019-06-26

傳產

寶成蔡佩君示警:越南已無便宜工資了!

蔡佩君說,品牌客人決策不會瞬間大轉彎,但是「我對印尼繼續投入抱持信心」。

日期:2019-06-14

職場

打敗台積電!這家公司員工平均年薪近600萬,稱霸上市公司

證交所公布上市公司去年員工平均薪資排名,全體上市公司中,鴻海 (2317-TW) 集團的鴻準,以平均 596 萬元居冠,三商與上緯投控分別以平均年薪 445.2 萬元、361.5 萬元分居第二名、第三名。

日期:2019-06-01

稅制

房子贈與量連三年增加 原來富爸媽這麼想

內政部最新繼承及贈與移轉量資料顯示,今年第1季繼承移轉量略微下滑,贈與移轉量則持續增加,自2016年房地合一上路重跌後,已連三年增加,且六都贈與棟數都向上成長。

日期:2019-05-09

國際總經

川普規則 看不見的殺機

美東時間四月四日下午,川普與中國國務院副總理劉鶴會面。這場會議,被認為是貿易戰一年後、雙方偃旗息鼓的關鍵象徵。然而,這是否代表中美兩大強權有望再度攜手向前、全球經貿也將重回過往秩序?答案,恐怕是否定的。

日期:2019-04-10