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薪水高最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:薪水高共有105項結果
理財

30歲負債50萬、提款機領不到1000元... 他改變這些心態,立馬存到100萬

30歲,被許多人認為是達成「第一桶金」、「成家立業」幾個階段性目標的年齡。IG圖文作家「30節約男子」卻在30歲時就負債50萬,在一次契機下,他徹底審視自己的理財觀念,花2年時間,從月光族翻轉出百萬存款,他的切身經驗,想要存下錢,想清楚自己的存錢動機,開源節流、外加斷捨離,同時做好預算規畫,多管齊下打造自己的生財體質。

日期:2024-09-30

理財

28歲存下500萬,他只花1小時決定裸辭:誰說月薪3萬無法致富...「財富自由」其實很簡單

大家好,我是知美,28歲存下500萬。我決定開除相處4年的慣老闆。如果你對於生活感到迷茫,如果你也對於職場感到痛苦,那不妨聽聽看畢業4年的小屁孩,是如何面對裸辭這件「你想很久卻不敢做」的事。

日期:2024-09-20

職場

他不當台積電高管、捨40萬薪做8萬元醫師…徐超斌為南迴2萬病人奔走,中風又罹癌還要做什麼?

「超人曾經來,但已經走了。」被稱為「超人醫生」的徐超斌,在人生最顛峰的39歲因過勞而中風。2019年,才52歲的他,被確診為鼻咽癌。經過2次大手術,救回一命,身心靈也承受到巨大的折磨。排灣族的他,個性極為開朗,然而治療癌症過程中的痛,竟也讓他「每天都想放棄」。身兼南迴診所、南迴基金會創辦人等身份,他坦言自己最擔憂的是:「我倒下去後,家人、失智母親誰照顧?」「南迴基金會含診所、居護所20位員工,可能要面臨失業問題,協會照顧的小孩、老人失去依靠,南迴醫院的夢想可能就此煙消雲散。」

日期:2024-08-22

職場

理工新鮮人找工作,碩士起薪多5成!她商科畢業被錄取,公司還等她2年入職…百萬年薪職務有哪些?

畢業季後有5.6萬名新鮮人投入市場找正職,104人力銀行統計今年職缺發現,今年新鮮人月薪級距中間值約為3萬5,500元,比2023年的新鮮人起薪高出500元。高薪產業分別是醫療服務業、半導體業、軟體業、土木工程業、不動產業、電子製造業,除集中在高科技業,近年房市熱,也讓土木工程、不動產業薪資待遇佳。值得注意的是,新竹縣市是科技聚落,起薪比下台北市達3萬7千元,台北市起達3萬6,500元,但由於生活消費高、房租高昂,根據主計總處統計的平均每人每月開支高達3萬3,730元,等於每個月存不到3千元。

日期:2024-08-06

科技

求職前想清楚要錢或生活?他在輝達任職2年半曝「高壓工作真相」:別將薪水當找工作的唯一條件

近年台灣掀起科技業浪潮,許多理工科的學子都將台積電、輝達等知名企業當作求職目標。不過近日一位任職於輝達的網友透露,雖然公司的薪資福利好,但與此同時,所要承受的高壓、高工時卻會讓生活品質大打折扣。原PO呼籲,在求職前應想清楚自己要的是錢或者生活,不要將薪水看作找工作的唯一條件。

日期:2024-07-27

職場

薪水才2萬8,卻要求通過日檢N1?做外送都還多1萬...達人點出這關鍵:再怎麼努力都是薪酸

我現在學聰明了,有些話,不要當下說,等到風頭過了再說。雖然有點冷掉了,但是至少不招來「出征」。這件事,我硬是憋了幾天,你看看我是不是說得有道理...如果有的話,你聽進去了,準是有幫助的!

日期:2024-07-03

傳產

靠裁剪起家,新光鋼成離岸風力發電二哥!「什麼地方有機會,都能嗅到」謝金河:粟明德捲出一片天

粟明德捲出一片天在酷熱的午後,我們來到彰化線西鄉的前端風電,這也是離岸風力發電投資跟著世紀鋼跨進這個產業的代表性之一,也是新光鋼鐵投資的子公司。

日期:2024-06-28

科技

劉德音最後台積電股東會:今年是大大成長的1年!被問蘇姿丰、黃仁勳誰為主「在破壞我們跟客戶關係」?

護國神山台積電(2330)週二(6/4)舉行113年股東常會,這是董事長劉德音主持的最後一場股東會,在新竹國賓飯店股東會現場,吸引滿座的股東參與,現場擠進逾350名股東。在股東會開始前5分鐘,董事會成員就在劉德音的帶領下,魚貫進入會場主舞台,台下股東主動響起掌聲,劉德音則向股東微笑、揮手致意。

日期:2024-06-04

科技

劉德音:別因薪水高就來台積電…想來要有2特質!為何台灣難有谷歌、SpaceX?他說跟「這」有關

接受《今周刊》專訪的這一天,台積電董事長劉德音待我們坐定,便從地緣政治如何發展、內部團隊如何對此展開行動,談到台積公司如何從團隊組織強化、公司永續經營,去因應世局的變化。他也分享了在當前世局下,國家、企業、人才等不同面向,他的觀察與見解。以下為問答整理:

日期:2024-05-31

科技

台積電要成為世界的台積電!劉德音80分鐘談6年磨練…面對國際情勢台灣是被動的,擔心之餘怎麼做?

接受《今周刊》專訪的這一天,台積電董事長劉德音待我們坐定,便從地緣政治如何發展、內部團隊如何對此展開行動,談到台積公司如何從團隊組織強化、公司永續經營,去因應世局的變化。他也分享了在當前世局下,國家、企業、人才等不同面向,他的觀察與見解。以下為問答整理:

日期:2024-05-29