全球人才移動頻繁，與此同時，許多國家卻面臨著國內人才流失、出走的困境。然而，像是中國、英國、新加坡等等，卻能夠吸引人才離鄉背井。究竟這些國家具有哪些誘因呢？
日期：2017-05-26
當人機整合時代來臨，人才4.0 時代啟動，從企業主、上班族到年輕學子，「國際移動力」不再只是一個名詞，動詞，而是一個必備且應該緊貼在身上的「專用標籤」。
日期：2017-05-26
隨著科技的發達，我們尋找工作的方式已更加便利，就只剩下「我們究竟準備好了沒有？」想要站上國際舞台，台灣人才的競爭力在哪裡？
日期：2017-05-26
在全球化時代，國際分工越來越緊密，加上網路、運輸發達，專業技術人才大有機會到各國出差或是和跨國工作夥伴共事，因此工作者不僅要能掌握專業技能，更要備妥語言能力，作為全球通用的英語就成為必備的條件。
日期：2017-05-26
香港知名程式教育機構香港知名程式教育機構First Code Academy（FCA）的創辦人兼CEO辛婥琳，在許多人眼中是成功的創業者，但非資訊背景出身的她，程式設計之路可說是「半路出家」，創業路也並非一路順遂，然而失敗經驗反而讓她成長，並想清楚耕耘的方向。
日期：2017-05-26
虎才時代來臨了！因為隔岸的狼群正在世界嘶吼。當人才，不夠了，請當一位虎才，用台灣人的優勢去爭取該有的姿態，虎一般的，在世界與群雄並起。
日期：2017-05-26
「家破人亡」四個字對一般人只是個形容詞，而對彭秀春，卻是真實描述。那遠不是切膚之痛，而是痛入骨髓。大埔土徵事件拆了她的家、奪走丈夫，她仍堅持政府還屋還地，並杜絕下一個「張藥房悲劇」。
日期：2017-05-25
「有一次做完簡報後，我問現場外國客戶有沒有問題，隨口說出：『Do you have problems?』看到老外臉上狐疑了一下，才會過意；這句話應該要問成：『Do you have questions?』。」問別人「有沒有problem」，相當於問他，你腦袋有沒有問題啊！很糗吧，這是一個學生告訴我的真實故事。英文裡有很多「差一點點」的字，在中文裡差別很大。以「問題」來說，上課提問的問題是question，出了麻煩的問題卻是problem。我今天遲到的「原因」是reason，但是這場意外的「原因」卻是cause。這些細微的差別，其實都藏在字的「血統」裡，我們一起來看幾對分道揚鏕的兄弟！
日期：2017-05-22
你對葡萄牙的印象是什麼？是足球隊？ 穿梭街道的復古電車？ 還是獨領風騷的大航海時代？來到這位居歐洲大陸一角的國家，除了恣意優游彷彿靜止在八○年代的城市風情外，擁有獨特而純粹閱讀氣氛的風格書店，也深具魅力，在各自的城市裡，敘述著屬於葡萄牙的生活故事。
日期：2017-05-18
