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職場

堅守職場「十戒」 實習生一路作到總經理

軒尼詩台灣行銷企畫總經理蘇慶怡從船務祕書助理實習生做起,在競爭激烈的港商精品圈中快速升遷,不到四十歲就坐上總經理的大位。她認為,自己從不拒絕挑戰、做事有效率、堅守職場「十戒」,是她一路受上司提拔晉升的關鍵。

日期:2013-05-30

科技

宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

職場

特蒐 讓老闆按讚的30件事

為什麼每天埋頭苦幹,升官加薪總沒我的份?明明工作認真,為何總覺得老闆一再找我麻煩?從多位職場老將與新星的過來人經驗,我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現,只要做到幾項,你離「升官加薪」又更進一步。

日期:2013-05-30

台股

破產小資族用七萬七千元 滾出千萬身價

曾經四次瀕臨破產,從七萬七千元到淨賺一六三五萬元,台股部落客「名諭爸」,在歷經四次破產後,終於悟出一套提高投資勝率的投資方法。

日期:2013-05-09

職場

梁百鋒十五分鐘「覆盤」 搞定公司大小事

圍棋手「覆盤」(將比賽過程重新演繹一次)是為了精進棋藝,聯想台灣分公司總經理梁百鋒覆盤,卻是為了不再被工作追著跑。過去他越做越累,卻不見得有成效,現在靠著睡前十五分鐘覆盤,他整天老神在在,開心工作、開心生活。

日期:2013-04-25

生活消費

拒當一日球迷 吳炳昌認購兩千張職棒門票

經典賽掀起棒球熱,奇景光電執行長吳炳昌日前投書媒體,用一千餘字的文章,熱血號召企業界大力支持國內棒球發展,但文中沒有提到的是,吳炳昌其實已率先預購兩千多張中華職棒新球季的比賽門票,準備讓公司員工直接到現場為職棒加油。

日期:2013-03-21

債券基金

五大解方搶救投信業信任危機

投信炒股風波再起,投資人信心盡失。為挽回投信事業形象,產、官、學界代表,針對加強監理防範、鼓勵業者自清等作法,提出五大建議。

日期:2013-03-14

傳產

只想拍「鱸鰻」 永遠不會有「少年PI」

春節假期過後,台灣電影又多了一個破億俱樂部的會員,「大尾鱸鰻」成功的票房是道出台灣電影的復甦,還是又創造一波「愛台灣」的電影消費風潮?長年在中國、擔任華誼兄弟電影公司總監製的台灣導演陳國富,有一番深刻見解。

日期:2013-02-21

台股

論2013年台股——春節後否極泰來

2013年台股封關前,在美、亞股大漲內容下,年後本土資本行情必不會淡,唯一須留意匯率變化,短期間貶值太多雖對外銷股有利,但絕對不利台股動能,只要不貶破30元,對台股就不會有大影響。

日期:2013-02-07

勞保勞退

軍公教年金改革不能說的祕密

馬總統宣示,退休金改革是為了解決「經費不足、行業不平、世代不均」等三大問題,但在這一次政府推出的軍公教退休金改革方案中,學者評論,三大問題均仍難解,反而可能製造了更多問題。

日期:2013-02-07