知名作家兼主持人吳淡如經常在臉書分享生活點滴和理財看法，也常常對時事發表意見。日前她發現書房的地下室有一輛陌生的重機，就知道老公瞞著買了新車，讓她更生氣的是，老公為了買新車，常常變成月光族，此舉讓她無奈又生氣。
日期：2022-09-29
機械是工業之母，台灣第三個兆元產業機械業的黃金十年即將起飛，有著「全球智慧機械之都」美譽的彰化，也在近年積極投入2.0轉型，以一條龍的服務方式，主動、積極協助企業排除投資障礙，成功引資破兆元，澤被風力發電、太陽光電、物流、科技、汽車製造等前瞻產業。
日期：2022-09-29
編按：央行總裁楊金龍週四（9/29）赴立法院進行業務報告備詢，對於外資大舉賣超台股匯出，造成台幣走貶該如何因應、又要如何不被美國列入匯率操縱國，楊金龍一一回應。楊金龍提到，面對外資流出台灣、美元大幅升值讓台幣走貶，「洪水要來檔不住，疏導會比阻擋更好，而且當逆風時，最好是借力使力」。他進一步解釋，台幣匯率原則上由供需決定，若有不規則因素像是短期資金大量進出和季節因素，導致匯率過度波動或失序，可能會不利經濟金融穩定時，央行本於職責就要維持外匯市場秩序。楊金龍說因為匯市呈現美元超額需求，央行持續進場阻貶，上半年淨賣匯82.5億美元，以維持台幣匯率動態穩定。至於是否會被美國列入匯率操縱國？楊金龍表示：「我敢說不會！」至於日前提到若是外資繼續狂砍台股大舉匯出，央行可能會祭出外匯管制，楊金龍表示，台灣外幣流動性足夠、國人外幣存款約2700億美元，還有8000億美元國外淨資產，對於外資1000億美元的流出，台灣是足以因應、沒有多大問題。他說，即使在1995年台海飛彈危機、1997年亞洲金融風暴、2008年金融危機以及歐債危機、8月中國軍演，台灣都沒有實施外匯管制措施，今年外資匯出資金比較多，目前約400、500億美元，但外匯存底還有5000多億美元，若撤出1000億美元或更多，央行也不會進行外匯管制。「央行都很有彈性採取有效貨幣政策跟外匯管理，不需要動用外匯管制，就能順利讓台灣度過危機」。楊金龍強調，只要透過外匯「管理」措施，就能維持外匯市場的穩定，希望能消除市場的疑慮。他在答覆立委質詢時也掛保證，強調自己任內都不會採行外匯管制措施。今年以來台幣兌美元貶值13%，貶幅小於英鎊21%、日圓20.5%、韓元16.9%及歐元15.5%，而澳幣、人民幣、瑞士法郎及星元兌美元分別貶值11.1%、10.8%、8.1%及6.2%。
日期：2022-09-29
二○二二年「永續城市SDGs大調查」，「最佳首長信任獎」針對施政滿意度、行政效率和服務品質是否進步，以及防疫表現滿意度調查。高雄市長陳其邁、嘉義市長黃敏惠和嘉義縣長翁章梁最獲人民信賴。
日期：2022-09-28
想吃個小火鍋又不想花太多錢，CP值高的評價小火鍋「三媽臭臭鍋」是不少人的選擇，如今不斷飆漲的原物料讓店家撐不住了，價格從最初的百元內小火鍋持續調漲，10月起又要再漲20元，2003年最便宜一鍋僅80元的大腸臭臭鍋，如今翻倍成150元，茄紅蕃茄鍋更是逼近200元。
日期：2022-09-28
長榮國際（2716）才在2/25股東臨時會改選董事及監察人，由弟弟派取得較多數席次後，4/6召開董事會，由大姊夫鄭深池獲選為董事長，卻在5個多月後的今天（9/27）突然宣布辭任董事長職務，生效日即為9/27。另外，長榮國際聲明中也提到，張榮發二子張國明所屬的財團法人祥陽慈善基金會，也同步辭任長榮國際董事職務，未來新任董事長人選，將依法完備相關程序後，再另行公告發布。同一時間，張國煒也宣布辭去立榮董事長一職，全力衝刺星宇航空事業，長榮兄弟之間的經營權之爭，在鄭深池、張國煒相繼退出長榮國際與立榮航空經營之後，是否再生變數，仍有待觀察。
日期：2022-09-27
美國前國務卿龐培歐周一(9/26)晚間抵台，這次是他今年第二度訪台，由外交部次長田中光、民進黨立委何志偉、AIT官員等人前往接機，龐培歐隨即搭乘高鐵南下高雄後入住飯店。龐培歐此行主要是受邀出席第一屆「全球台商經貿論壇」，今天週二(9/27)上午9點30分，論壇由世界台灣商會聯合總會會長王德、副總統賴清德致詞後，9點50分隨即進行龐培歐專題演講，下午3點參訪駁二藝術特區，與企業人士會面。龐培歐今天以「從世界經貿趨勢，看見台灣疫後新商機」為題的演講中表示，他這次訪台，使他成為唯一來過南台灣的美國政府前內閣官員，且感覺台灣人的溫暖，就好像「我回到堪薩斯州威契塔（Wichita，該州最大城）的家鄉一樣溫暖」。
日期：2022-09-27
南僑集團（1702）副董事長陳飛鵬於9月23日晚間病逝，享壽80歲，由哥哥、南僑董座陳飛龍成立治喪委員會。
日期：2022-09-26
今年經濟成長率可能無法「保四」，但並未衝擊台灣就業市場，104 人力銀行 9 月全站工作機會數 101.7 萬個，再創歷史新高，其中電子資訊、軟體、半導體人才缺口最大，日月光人力主管分享，當百萬缺工潮已屬長期現象，企業嘗試以 AI 自動化解決缺工問題，AI 工作機會 5 年成長 72%。
日期：2022-09-25
