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舊制最新與熱門精選文章

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勞保勞退

關鍵12問 了解你的退休金權益

這次年金改革是台灣推行福利制度以來,第一次減碼。軍公教、勞工退休福利都有縮減措施。然而兩個族群減碼方向不同,勞工主要在開源,逐步提高保費;軍公教則以節流,調降所得替代率。

日期:2013-07-12

勞保勞退

軍公教年金改革不能說的祕密

馬總統宣示,退休金改革是為了解決「經費不足、行業不平、世代不均」等三大問題,但在這一次政府推出的軍公教退休金改革方案中,學者評論,三大問題均仍難解,反而可能製造了更多問題。

日期:2013-02-07

勞保勞退

想要勞保三十年不倒 還有四點要努力

今年一月三十日,馬英九總統公布年金制度改革第一階段方案,保證「安心三十年、疼惜下一代」,但學者專家認為,要讓全民安心,政府至少還有四大步要走。

日期:2013-02-07

政治社會

蒙眼揮刀亂斬預算 全民還是最大輸家

民國一○二年度中央政府總預算共計遭立院刪減約三七二億元,金額創下馬總統執政以來的新高水準,正當國家財政窘困之際,立院為民眾看緊荷包,大刀一揮可說是大快人心,但立委真的砍對了嗎?有沒有項目在統刪中遭到錯殺,或是漏網之魚?

日期:2013-01-24

勞保勞退

五大基金「化零為整」 不能只學半套

為提振政府退休金操盤績效,財政部長張盛和提出「五大基金合體」構想,但主張才剛拋出,立即引發反對聲浪;但專家認為,整合不只是為了讓錢變多,更重要的,是透過引進行政法人的管理架構,將專業導入退休金管理。

日期:2012-11-29

勞保勞退

五大問題 拖垮台灣退休金績效

盈正案爆發,凸顯勞保、勞退、退撫等台灣三大退休基金的管理問題;從委外代操到自行操作,現行制度都讓民眾血汗錢置身於「缺乏專業」的管理風險,也讓台灣退休金的操作績效長期「績憂」,甚至不到韓國的四分之一。

日期:2012-11-08

教育

掌握關鍵十問 搭上十二年國教列車

十二年國教實施辦法多元又繁複,本刊列出最多人關心的十個問題,讓學生、老師、家長用最快的時間搞懂十二年國教的相關規定。

日期:2012-05-03

台股

台股大跌 三十一檔高股息股價值浮現

台股近期受到歐債危機、證所稅課徵等利空衝擊,指數出現連續下跌,雖然空頭氣氛彌漫,但對長線投資人而言,由於現金股利殖利率拉高,反而是布局高股息股的機會。

日期:2012-04-26

職場

上班要懂的第2件事:失業補助—救命6步驟 助你度過失業低潮

「我失業了!」失業的上班族當下面臨最現實的問題,就是沒有了固定的收入來源。這時候先別慌,首先,失業時,第一筆能救急的錢就是資方的資遣費。因此,如果公司是合法資遣,你一定要了解自己的權益。

日期:2011-09-01

勞保勞退

上班族要懂的第1件事:勞退新制解析—用年輕的自己養年老的自己

不管你是上班族的老鳥還是菜鳥,辛苦工作一輩子,多數人期待的就是可以早日退休,退休後可以每天睡到自然醒,脫離上班老闆駡,下班駡老闆的生活。但隨著國人平均壽命不斷延長,退休後每個月的生活費要從何而來?可能也是一個令人頭痛的問題。

日期:2011-08-11