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金融

永豐銀行「休碳Show time」榮獲《國家品牌玉山獎》、《亞洲銀行家》肯定,號召全民從日常小事著手,享受屬於自己的美好綠生活

在氣候危機迫在眉睫的21世紀,「永續」不只是聯合國及各國政府的大力倡議,更成為每個人的重要使命。然而,我們究竟該怎麼做,才能在日常中落實永續?

日期:2024-11-21

美食旅遊

平衡經濟發展與生態保護 智森攜手EarthCheck助臺灣旅遊業接軌永續浪潮

全球面臨氣候變遷與環境破壞的雙重挑戰,永續旅遊成為影響旅遊產業未來發展的關鍵。在享受美好旅遊的同時,所有利害關係人只要願意嘗試改變,就能為環境和社會做出更多實質貢獻,也是地球村民的共同責任。全球永續旅遊認證組織EarthCheck與專精永續設計與ESG的RCI智森顧問強強聯手,將年度ICF全球峰會移師臺灣,帶領產官學研探索與實踐綠色旅遊願景,藉由產業領袖的知識分享,開啟永續與有責任的觀光新浪潮。

日期:2024-10-30

傳產

新北精選五十一家企業及十位傑出女力 第二屆「新北企業精典獎」見證深耕新北共榮共利

歷經數個月的徵件、評選,第二屆「新北企業精典獎」精選出五十一家企業及十位傑出女力,並在九月十二日舉行頒獎典禮。獲獎企業獲此殊榮,企業員工製作標語、高呼口號,宛如一場嘉年華會。

日期:2024-10-07

美食旅遊

被稱「教育局志玲姐姐」,39歲當動物園園長,管300種動物!她說這裡不是集郵冊,如何讓野性再現?

台北市立動物園長諶亦聰在2023年3月上任,當時的她只有39歲,因此成為台北市立動物園史上最年輕的園長。事實上,她過去在台北市教育局任職時,有「教育局志玲姐姐」之稱,從教育界到動物保育的多元管理者,諶亦聰直言:「當初真的沒有想過會跨域到生態領域」。

日期:2024-09-10

傳產

工研院第十三屆新任院士出爐  蕭副總統讚揚 工研院讓世界看到最有實力的臺灣

工研院今(6)日舉辦「第十三屆工研院院士授證典禮」,並展出「智匯永續 共創未來」主題特展。今年新出爐的新科院士共有五位,包括:NVIDIA創辦人暨執行長黃仁勳、AMD董事長暨執行長蘇姿丰、宏碁股份有限公司董事長暨執行長陳俊聖、中美矽晶製品股份有限公司及環球晶圓股份有限公司的董事長暨執行長徐秀蘭、臺中榮民總醫院院長陳適安。副總統蕭美琴親自為新任院士授證並表示,很榮幸代表賴清德總統來授證,院士皆是對產業發展做出傑出貢獻的業界泰斗,她也強調,工研院長期作為孵化及技術轉移的中心,對臺灣產業扮演關鍵角色。謝謝工研院的努力及成就,讓世界看到臺灣、尊敬臺灣、需要臺灣,少不了臺灣。在複雜的全球政經環境及區域情勢發展、以及AI科技趨勢下,臺灣正站在歷史轉折點,她相信工研院科技及人民的努力,會讓世界看到最有實力的臺灣。

日期:2024-09-06

政治社會

全台醫務社工只有2000名!醫院病患家屬、社區弱勢族群都靠他們守護...衛福部承諾解決缺工困境

第七屆南山醫務社工獎昨(8/28)舉行頒獎典禮,行政院政務委員陳時中出席致詞頒獎,認可社工是一門高度專業、非常困難的工作,第一線面對許多高風險、脆弱家庭,解決許多社會問題。衛福部常務次長周志浩表示,如今醫務社工不只在醫院服務,更走入社區、擴大服務對象。他承諾,針對目前醫務社工人力不足的困境、需要更多薪資補助與專案獎勵支持,衛福部會盡力去做。

日期:2024-08-29

政治社會

長榮桂冠酒店「拒掛五星旗」,小粉紅怒喊抵制…上海官網發聲明道歉了:不希望此事影響兩岸人民情感

2024巴黎奧運才剛剛落幕,有名中國網紅帶著團隊前往巴黎,打算入住長榮桂冠酒店時,發現大廳沒有懸掛中國國旗,氣得找櫃檯員工理論,還自備國旗要員工掛上去遭到拒絕,該名網紅最後怒喊「我不住了」。事後他詢問自稱為該飯店的中國廚師,得知是飯店在奧運前夕取下,抗議也無效,許多小粉紅崩潰揚言要抵制,還有人說「長榮海運必需負責」。部分旅遊平台也下架上海長榮桂冠酒店、巴黎長榮桂冠酒店,事件也躍為中國社群最熱門話題。然而長榮桂冠酒店週四(8/15)晚間在長榮桂冠酒店(上海)網頁發表道歉聲明,全文採用簡體字,對造成部分住客觀感欠佳與各界關切「深感抱歉」,強調不希望此事影響兩岸人民的情感,長榮集團希望兩岸關係和平發展。

日期:2024-08-15

台股

群創終結連8虧!上季小賺12億、股價今逆勢漲一波…南科舊廠真要賣?美光、台積電被傳有興趣

面板大廠群創(3481)周二(7/30)公布第2季財報,合併營收為568.6億元,營業淨利4億元,稅後淨利為12億元,EPS為0.12元,為自2022年第一季以來,連續8季虧損後,終於轉虧為盈。在台股跳空下跌,終場在權值股台積電(2330)跌勢收斂,鴻海(2317)、聯發科(2454)等助攻下由黑翻紅,群創也收漲3.27%,來到15.8元。

日期:2024-07-30

政治社會

農為國本搭建高值化舞台 苗栗縣讓務農成為尚青ㄟ選擇

苗栗縣山多田少的地形條件,加速農畜牧產業走向高值化經營,苗栗縣長鍾東錦著手規劃農務、農輔、休閒農業等多管齊下策略,翻轉農業又老又窮、缺乏未來性的刻板印象。由縣府帶頭推動智慧農業、強強聯手跨業整合,共同行銷一鄉一物產,為青農搭建國際化舞台,讓務農也能成為尚青ㄟ職業選擇,與大地共存共榮。

日期:2024-07-19

職場

擁抱多元、平等與共融(DEI)價值觀 勤業眾信友善職場2.0計畫 助跨世代人才永續發展

勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境,讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制,宣布推動「友善職場2.0」計畫,藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀,重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練,並實施有感加薪等措施,持續優化員工旅程(Employee Journey),打造出跨世代企業的卓越工作體驗。

日期:2024-06-13