不只首屆考生是白老鼠，每個人也都是時代洪流中的小白鼠，與其動輒怨嘆、想著「不幹了！」來保護自己，最好的防衛其實是不保護，不論時代洪流怎麼衝擊，都面對、都學習，反而自在自得。
日期：2014-06-12
「以物易物」是人類最原始的交易雛形，在21世紀更多了「分享」的意涵。今年5月底《富比世》（Forbes）以「韓國首爾成為全世界最樂於分享的城市之一」為題，說明首爾政府自2012年起推動「分享城市」計畫，鼓勵市民以物易物，拿出用不到的東西來互通有無。這股資源分享的意識，也呈現在台灣多元的獨立書店中，沒有金錢貨幣，交易的是書、是知識，也是人情溫暖。
日期：2014-06-12
她，是寶成集團執行長蔡佩君。三十三歲接下兩千五百億市值的集團，她所統領的鞋業王國足可媲美鴻海帝國，接班兩年來，撤換三位總經理、調動近百位經理人，鐵血名號不脛而走。寶成公主首度接受《今周刊》獨家專訪，自剖接班的內心世界……。
日期：2014-06-05
一般教學機構都以英檢成績為招生訴求，亞伯拉罕卻強調重視生活教育和品格教育，正是這樣的教育理念吸引了楊博硯的父母，陪伴孩子一起在學習中成長。
日期：2014-06-05
或許是了解他的「熱情逼人」，所以有事去台南反而不敢讓他知道，可卻還是經常被他逮到，或拎著一大袋食物出現在演講的地方，或帶了幾箱飲料忽然在劇場的後台冒出來，罵說：「幹，來台南也不說！都是人客看到店裡你的簽名跟我說的！」
日期：2014-06-05
她是身價千億的公主，原可以優哉過日子，但是，她卻選擇了一條辛苦的路。三十三歲接下兩千五百億市值的集團，她所統領的鞋業王國足可媲美鴻海帝國，她，是寶成集團執行長蔡佩君。公主接班，大刀闊斧進行改革，兩年來，撤換三位總經理、調動近百位經理人，鐵血名號不脛而走。捨棄名媛生活，背負重責大任，寶成公主首度接受《今周刊》獨家專訪，自剖接班的內心世界……。
日期：2014-06-04
ＩＢＭ前業務經理張佑輔，放棄兩百萬元年薪，投入畢生積蓄，創辦「愛樂活」社會企業，透過科技化銷售平台、網路行銷，幫助有機小農找回商機；也不吝於分享資源、經驗給有志之士，協助他們加入社會企業的行列。
日期：2014-05-22
我試著向每位球員傳達這個訊息，我很在乎他們個人，而不是只把他們當作打籃球的苦工。教練給球員自由，讓他們想清楚如何適應球隊的系統，可能比聽從指揮，更能創造佳績。
日期：2014-05-15
七年，是他從沒沒無聞到名噪半個亞洲的時間。誰想得到，這個小時候心臟不好、害羞內向的小男孩，在二十歲後會一路躍進；現在，走到哪兒，都讓人心跳加速，「暖男」、「男神」的封號，像是他個人風光的奇蹟，但這一切，絕非偶然。
日期：2014-05-08
